ઉત્તરમાં મુખ્યમંત્રી યોગી આદિત્યનાથ અને ડેપ્યુટી સીએમ કેશવ પ્રસાદ મૌર્ય વચ્ચે રાજકીય ખેંચતાણ વધી રહી છે. સંગઠનને સરકારથી ઉપર માનનારા કેશવ પ્રસાદ મૌર્યએ હવે અનામતને હથિયાર બનાવી દીધું છે. ડેપ્યુટી સીએમ કેશવે સીએમ યોગીના વિભાગને પૂછ્યું છે કે આઉટસોર્સિંગમાં કેટલા લોકોને અનામતનો લાભ મળ્યો છે. તેણે કર્મચારી અને નિમણૂક વિભાગ પાસેથી માહિતી માંગી છે. તેણે ગયા વર્ષે પણ આ બાબતે પત્ર લખ્યો હતો. આ વર્ષે તેણે 15મી જુલાઈએ આ પત્ર લખ્યો છે.
બીજેપી સ્ટેટ વર્કિંગ કમિટીની બેઠકમાં ડેપ્યુટી સીએમ કેશવે પ્રસિદ્ધ નિવેદન આપ્યું હતું કે સરકાર કરતા સંગઠન મોટું છે. બીજા દિવસે પત્રમાં ડેપ્યુટી સીએમ કેશવ પ્રસાદ મૌર્યએ બે મુદ્દા ઉઠાવ્યા હતા. પ્રથમ આઉટસોર્સિંગ દ્વારા આપવામાં આવતી નોકરીઓમાં અનામત અને બીજું શિક્ષકની ભરતી છે, જેના માટે 2018 માં જાહેરાત જારી કરવામાં આવી હતી. યુપીની યોગી સરકાર પર કોન્ટ્રાક્ટ પર આપવામાં આવતી નોકરીઓમાં અનામતની અવગણના કરવાનો આરોપ લગાવવામાં આવી રહ્યો છે. મતલબ કે પછાત અને દલિત ક્વોટાને અનામત આપવામાં આવી રહી નથી.
નોકરી વિશેની માહિતી આઉટસોર્સિંગ દ્વારા પ્રાપ્ત થઈ નથી
યુપી સરકારે ડેપ્યુટી સીએમને માહિતી આપી નથી કે અત્યાર સુધીમાં આઉટસોર્સિંગ દ્વારા કેટલા લોકોને નોકરી આપવામાં આવી છે. એક અંદાજ મુજબ, છેલ્લા સાત વર્ષમાં એટલે કે 2017થી અત્યાર સુધીમાં લાખો લોકોને આઉટસોર્સિંગ દ્વારા નોકરીઓ આપવામાં આવી છે. કહેવામાં આવ્યું છે કે તમામ વર્ગ 4ની નોકરીઓ કોન્ટ્રાક્ટ પર આપવામાં આવી રહી છે. માયાવતીએ જ્યારે મુખ્યમંત્રી હતા ત્યારે વર્ષ 2008માં કોન્ટ્રાક્ટ નોકરીઓમાં અનામતની વ્યવસ્થા લાગુ કરી હતી.
69 હજાર શિક્ષકોની ભરતીનો મુદ્દો પણ ઉઠાવ્યો
બીજો મુદ્દો 69 હજાર શિક્ષકોની ભરતીનો છે. આ માટેની જાહેરાત વર્ષ 2018માં બહાર પાડવામાં આવી હતી. આરોપ છે કે આ કેસમાં અનામત આપવામાં ભૂલ થઈ છે. નેશનલ કમિશન ફોર બેકવર્ડ ક્લાસે પણ આ મામલે તપાસ કરી અને આરોપો સાચા હોવાનું જણાયું. હાલમાં આ મામલો હાઈકોર્ટમાં પેન્ડિંગ છે. રસપ્રદ વાત એ છે કે યુપીમાં ભાજપના સાથી પક્ષ અપના દળે પણ આ મુદ્દો ઉઠાવ્યો છે. પાર્ટી અધ્યક્ષ અને મોદી સરકારમાં મંત્રી અનુપ્રિયા પટેલ આ અંગે યુપીના સીએમ યોગી આદિત્યનાથને પત્ર લખી ચૂક્યા છે.
આઉટસોર્સિંગનો અર્થ?
જેમાં વિભાગોમાં આઉટસોર્સિંગ દ્વારા ભરતી કરવામાં આવે છે. તમામ ભરતી થર્ડ પાર્ટી દ્વારા કરવામાં આવે છે. સરકારી ટેન્ડર બહાર પડે છે. ધારાધોરણોને પૂર્ણ કરતી કંપનીને કોન્ટ્રાક્ટ આપીને તે સંબંધિત અથવા જરૂરિયાત મુજબ કર્મચારીઓની માંગણી કરે છે. પગારના પૈસા સરકાર કંપનીને આપે છે, કંપની તે કર્મચારીઓને આપે છે. પગાર બાબતે સરકાર અને કર્મચારી વચ્ચે કોઈ સીધો સંબંધ નથી.
સરકાર પાસે કોઈ સત્તાવાર ડેટા નથી
ઉત્તર પ્રદેશની યોગી સરકાર દ્વારા છેલ્લા સાત વર્ષમાં આઉટસોર્સિંગ દ્વારા ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓની સંખ્યા લગભગ 3 લાખ હોવાનું કહેવાય છે, પરંતુ સરકાર પાસે કોઈ અધિકૃત ડેટા નથી. આઉટસોર્સિંગ દ્વારા લેવામાં આવેલા 3 લાખ કર્મચારીઓમાંથી સૌથી વધુ સંખ્યા મેડિકલ હેલ્થ અને મેડિકલ એજ્યુકેશન (આરોગ્ય વિભાગ)માં છે. આ ઉપરાંત, મુખ્યત્વે પંચાયતી રાજ, ગ્રામ વિકાસ, કૃષિ વિભાગ, મહેસૂલ, સમાજ કલ્યાણ, સિંચાઈ વિભાગ, મહેસૂલ, સહકારી, વાહનવ્યવહાર વિભાગ અને રાજ્યના અન્ય વિવિધ સત્તામંડળોમાં ભરતી થઈ છે.
કરારનો અર્થ?
આ વિભાગો હંગામી ધોરણે ભરતી કરે છે, પરંતુ નોકરીઓ કાયમી હોતી નથી, પગાર વિભાગમાંથી જ આપવામાં આવે છે. આ કર્મચારીઓ વિભાગની જવાબદારી છે. આરોગ્ય વિભાગ, સમાજ કલ્યાણ, શિક્ષણ વિભાગ, પંચાયત વિભાગ, ગ્રામીણ વિકાસ વિભાગ દ્વારા મહત્તમ 49546 લોકોને નોકરી આપવામાં આવી છે.
