કેમ્પસ પસંદગીમાં પણ વધારો થવાની અપેક્ષા
નવી દિલ્હી, 08 ઓક્ટોબર. છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓની મંદી પછી, ટેક કંપનીઓ અને સ્ટાર્ટઅપ્સમાં ભરતીનો તબક્કો ફરી એકવાર તેજી કરી રહ્યો હોય તેવું લાગે છે. આ કંપનીઓએ તેમની ભરતીની પ્રવૃત્તિઓને વધુ તીવ્ર બનાવીને સારી પ્રતિભાની શોધ શરૂ કરી છે. પાછલા કેટલાક મહિનાઓ દરમિયાન, ટેક કંપનીઓ અને સ્ટાર્ટઅપ્સે ધંધાકીય મંદી અને ભંડોળની સમસ્યાઓને કારણે હાયરિંગ પ્રવૃત્તિઓ ધીમી કરી દીધી હતી. કેટલીક કંપનીઓએ તેમના ખર્ચમાં ઘટાડો કરવા માટે આ સમયગાળા દરમિયાન મોટા પાયે છટણી કરવી પડી હતી, પરંતુ હવે પરિસ્થિતિ બદલાતી જોવા મળી રહી છે.
સ્ટાફિંગ ફર્મ Xphenoના અહેવાલ મુજબ સપ્ટેમ્બરમાં પૂરા થયેલા ત્રિમાસિક ગાળા દરમિયાન હાયરિંગ પ્રવૃત્તિઓમાં વધારો થયો છે. આ સમયગાળા દરમિયાન આઈટી સેક્ટરમાં પણ ધીમે ધીમે વૃદ્ધિ નોંધાઈ છે. જો કે, આ રિપોર્ટમાં એ પણ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે હાયરિંગ એક્ટિવિટીમાં વધારો અસ્થાયી છે કે કાયમી, આ અંગે સ્પષ્ટપણે કશું કહી શકાય નહીં. આ રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જો આગામી ત્રિમાસિક ગાળામાં પણ હાયરિંગ એક્ટિવિટીની આ જ સ્થિતિ ચાલુ રહેશે તો તે સ્થિતિમાં સુધારો થવાનો સ્પષ્ટ સંકેત હશે.
જો હાયરિંગ સંબંધિત ડેટા પર નજર કરીએ તો માર્ચ 2024માં એક્ટિવ જોબ ઓપનિંગ છેલ્લા 20 મહિનામાં 1,68,000ના સર્વોચ્ચ સ્તરે પહોંચી ગઈ હતી, પરંતુ એપ્રિલના બીજા જ મહિનામાં તેની સંખ્યા ઘટીને 1,56,000 થઈ ગઈ હતી. જ્યારે મે મહિનામાં, જોબ ઓપનિંગની સંખ્યા 1,07,000 ની રેકોર્ડ નીચી સપાટીએ પહોંચી હતી. જોબ ઓપનિંગનો આ આંકડો હાયરિંગ એક્ટિવિટીઝની ટોચ કરતાં લગભગ 50 ટકા ઓછો છે.
આ રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સપ્ટેમ્બરમાં પૂરા થયેલા ક્વાર્ટર દરમિયાન IT કંપનીઓમાં હાયરિંગ એક્ટિવિટીમાં વધારો થયો છે. આ સાથે કેમ્પસ સિલેક્શનમાં પણ વધારો થવાની ધારણા છે. સ્ટાર્ટઅપ્સે તેમના કામને વિસ્તારવા માટે તેમની હાયરિંગ પ્રવૃત્તિઓને પણ તીવ્ર બનાવી છે, જે ફ્રેશર્સ માટે નવી તકો ઊભી કરી રહી છે.
