IIM રાંચીએ પ્રતિષ્ઠિત વૈશ્વિક QS Business Masters Ranking 2027 માં પોતાનું સ્થાન બનાવ્યું છે. ‘માસ્ટર્સ ઇન મેનેજમેન્ટ’એ નવી વૈશ્વિક ઓળખ અપાવી છે. IIM રાંચીને 201+ ગ્લોબલ બેન્ડમાં સ્થાન આપવામાં આવ્યું છે અને એશિયામાં 21મું સ્થાન મેળવ્યું છે. ‘માસ્ટર્સ ઇન બિઝનેસ એનાલિટિક્સ’ (MBA-BA) કેટેગરીમાં સંસ્થાને 201+ ગ્લોબલ બેન્ડમાં સ્થાન અને એશિયામાં 16મું સ્થાન મળ્યું છે. આ ઉપલબ્ધિ મેનેજમેન્ટ એજ્યુકેશનને લઈને સંસ્થાના સતત પ્રયાસોને દર્શાવે છે. સાથે જ વૈશ્વિક માન્યતા, એકેડેમિક એક્સેલન્સ અને મેનેજમેન્ટ એજ્યુકેશનમાં પોતાની સ્થિતિ મજબૂત કરવાની દિશામાં આ એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે.
IIM રાંચીને 5 પેરામીટર પર મળી QS Business Masters Ranking 2027
QS Business Masters Ranking 2027માં 5 પેરામીટર પર એકેડેમિક પ્રોગ્રામનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે. એમ્પ્લોયબિલિટી (રોજગાર ક્ષમતા- 35%), એલ્યુમનાઈ આઉટકમ્સ (પૂર્વ વિદ્યાર્થીઓની સફળતા- 15%), વેલ્યૂ ફોર મની (રોકાણનું વળતર- 20%), થોટ લીડરશિપ (વૈચારિક નેતૃત્વ ક્ષમતા- 20%), અને ડાયવર્સિટી (વિવિધતા- 10%)નો સ્કોર મળ્યો છે. સમગ્ર રેન્કિંગ પ્રક્રિયાનો અડધો હિસ્સો ‘એમ્પ્લોયબિલિટી’ અને ‘એલ્યુમનાઈ આઉટકમ્સ’ને આપવામાં આવ્યો છે.
QS World University Rankingમાં Executive MBA પ્રોગ્રામને ઓળખ મળી
આ પહેલાં આ વર્ષે સંસ્થાને Association of MBAs (AMBA) તરફથી માન્યતા મળી હતી. ત્યારબાદ QS World University Rankingમાં તેના Executive MBA પ્રોગ્રામને ઓળખ મળી, જેમાં IIM રાંચીને 201+ ગ્લોબલ બેન્ડમાં સ્થાન આપવામાં આવ્યું અને એશિયા-પેસિફિક ક્ષેત્રમાં 33મું સ્થાન મળ્યું. IIM રાંચીને ‘Association of MBAs’ (AMBA)ની પ્રતિષ્ઠિત માન્યતા મળી છે, જે મેનેજમેન્ટ સંસ્થાને મળતા ટ્રિપલ ક્રાઉનમાંની એક છે.
IIM રાંચીનું રોજગાર અને કારકિર્દીની સંભાવનાઓ પર ફોકસ
QSની રેન્કિંગમાં કોઈ સંસ્થાના વિદ્યાર્થીઓની રોજગાર ક્ષમતા (Employability)ને ખાસ મહત્વ આપવામાં આવે છે. તેના દ્વારા આ મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે કે સંસ્થામાંથી અભ્યાસ કરનારા વિદ્યાર્થીઓ નોકરી અને પ્રોફેશનલ દુનિયા માટે કેટલા તૈયાર છે. તેની સાથે જ કંપનીઓ અને એમ્પ્લોયર્સ વચ્ચે તેમને કેટલી તકો મળી રહી છે, તેનું પણ મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે. આ પેરામીટર સંસ્થા અને ઇન્ડસ્ટ્રી વચ્ચેના સંબંધોને પણ સમજવામાં મદદ કરે છે.
આ ઉપરાંત અન્ય પેરામીટરમાં સંસ્થાના પૂર્વ વિદ્યાર્થીઓના કારકિર્દી સાથે જોડાયેલા પ્રદર્શનને જોવામાં આવે છે. તેમાં તેમની પ્રોફેશનલ સિદ્ધિઓ, લીડરશિપની ભૂમિકા અને સમયની સાથે થયેલી કારકિર્દીની પ્રગતિ જેવા પાસાઓને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. તેનાથી એ સમજવામાં મદદ મળે છે કે કોઈ સંસ્થાના શિક્ષણ અને તાલીમની અસર વિદ્યાર્થીઓની લાંબી કારકિર્દીમાં કઈ રીતે જોવા મળે છે.
