Agnipath Scheme: ભારતીય સેનાઓમાં ભરતીની અગ્નિપથ યોજના હવે પોતાના સૌથી મહત્વપૂર્ણ તબક્કે પહોંચી ગઈ છે. આગામી મહિને ભારતીય નૌકાદળના પ્રથમ બેચના અગ્નિવીરો ચાર વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરીને બહાર આવશે. તેના કેટલાક મહિનાઓ બાદ આવતા વર્ષની શરૂઆતમાં ભારતીય સેના અને વાયુસેનાના પ્રથમ બેચ પણ સેવા પૂર્ણ કરશે. સંરક્ષણ મંત્રાલયના સૂત્રોના જણાવ્યા મુજબ હાલમાં સમગ્ર ધ્યાન પોતાની સેવા પૂર્ણ કરીને બહાર આવનારા અગ્નિવીરો માટે નવી રોજગારી પર છે. સૂત્રોના જણાવ્યા મુજબ હાલમાં અગ્નિવીરોનો રિટેન્શન રેટ એટલે કે કાયમી થનારા અગ્નિવીરોની સંખ્યા વધારવા અંગે વાતચીત થઈ રહી નથી.
અગ્નિવીરોને નિયમિત કરવાની જોગવાઈ શું છે?
નિયમ એ છે કે અગ્નિવીરના દરેક બેચના મહત્તમ 25 ટકા અગ્નિવીરોને નિયમિત સેવામાં સામેલ કરવામાં આવશે. બાકીના 75 ટકા સેવા પૂર્ણ કર્યા બાદ બહાર આવશે. જોકે સેનાઓ શરૂઆતથી જ ઇચ્છી રહી છે કે વધુ અગ્નિવીરોને કાયમી કરવામાં આવે. સેનાઓનું માનવું છે કે ઓછામાં ઓછા 50 ટકા અગ્નિવીરોને કાયમી કરવામાં આવવા જોઈએ.
કોઈ પ્રસ્તાવ પર વાતચીત થઈ રહી નથી
આ અંગે અનેક સ્તરે બેઠકોમાં ચર્ચા પણ થઈ છે. પરંતુ સૂત્રોનું કહેવું છે કે હાલમાં આવા કોઈ પ્રસ્તાવ પર વાતચીત થઈ રહી નથી અને આ સમયે સમગ્ર ધ્યાન સેવા પૂર્ણ કરીને બહાર આવનારા અગ્નિવીરોને 100 ટકા રોજગાર આપવા પર છે.
આ માટે અલગ-અલગ રાજ્ય સરકારો સાથે વાતચીત ચાલી રહી છે. ગૃહ મંત્રાલય સહિત અનેક રાજ્ય સરકારોએ પહેલેથી જ બહાર આવનારા અગ્નિવીરો માટે કેટલાક વિભાગોમાં જગ્યાઓ અનામત રાખવાની જાહેરાત કરી છે. સંરક્ષણ મંત્રાલયના સૂત્રોના જણાવ્યા મુજબ તમામ રાજ્ય સરકારો પાસેથી ખાલી જગ્યાઓની ચોક્કસ સંખ્યા પૂછવામાં આવી છે.
10થી 20 ટકા સુધીની ખાલી જગ્યાઓ અગ્નિવીરો માટે અનામત
વાસ્તવમાં, અલગ-અલગ રાજ્ય સરકારોએ જાહેરાત કરી હતી કે 10થી 20 ટકા સુધીની ખાલી જગ્યાઓ અગ્નિવીરો માટે અનામત રાખવામાં આવશે. તેમની પાસેથી આ વિગતો લેવામાં આવી રહી છે કે તેઓ આ આંકડો ટકાવારીમાં નહીં પરંતુ બેઠકોની સંખ્યામાં આપે. જેથી તે મુજબ બહાર આવનારા અગ્નિવીરોના રોજગાર માટે સંપૂર્ણ આયોજન તૈયાર કરી શકાય.
છત્તીસગઢમાં 10% અનામતનો માર્ગ સાફ
બે દિવસ પહેલાં જ છત્તીસગઢ સરકારે પણ છત્તીસગઢ લોક સેવા પૂર્વ અગ્નિવીર સૈનિક ભરતી નિયમ, 2026ને મંજૂરી આપી છે. તેનાથી તૃતીય શ્રેણીના પદો પર પૂર્વ અગ્નિવીરોને આપવામાં આવનાર 10 ટકા અનામત લાગુ કરવાનો માર્ગ સાફ થઈ ગયો છે. અગ્નિવીરોને પોલીસ વિભાગમાં આરક્ષક, વન અને આબોહવા પરિવર્તન વિભાગમાં વનરક્ષક અને જેલ વિભાગમાં જેલ પ્રહરીના પદો પર ભરતીમાં અનામત આપવામાં આવશે.
