2025માં દરેકને સશક્ત બનાવવું અને અર્થવ્યવસ્થાને વેગ આપવો એ સરકારની પ્રાથમિકતા હશે
નવી દિલ્હી, 30 ડિસેમ્બર: લેબર કોડનું ઝડપી અમલીકરણ, અસંગઠિત ક્ષેત્રના કામદારો, ખાસ કરીને ‘ગીગ’ અને ઓનલાઈન કંપનીઓ માટે કામ કરતા લોકોને સામાજિક સુરક્ષા પૂરી પાડવી અને 2025માં તમામને સશક્ત બનાવવા અને અર્થતંત્રને વેગ આપવા માટે પરિવર્તનકારી નીતિઓ આપવી એ પ્રાથમિકતા હશે. સરકાર
શ્રમ મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, તમામ 36 રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો 31 માર્ચ, 2025 સુધીમાં ચાર લેબર કોડ્સ હેઠળના ડ્રાફ્ટ નિયમોનું સુમેળ અને પૂર્વ-પ્રકાશન પૂર્ણ કરે તેવી અપેક્ષા છે.
મંત્રાલયે શ્રમ કાયદાઓમાં ચાર સુધારાની ઓળખ કરી છે, જેમ કે સિંગલ રજિસ્ટ્રેશન, સિંગલ રિટર્ન, કંપની આધારિત જનરલ લાઇસન્સ જેની વેલિડિટી પાંચ વર્ષની છે.
કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર અને યુવા બાબતો અને રમતગમત મંત્રી ડૉ. મનસુખ માંડવિયાએ પીટીઆઈ સાથે વાત કરતા જણાવ્યું હતું કે, “નવા વર્ષના આગલા દિવસે, અમારી પ્રતિબદ્ધતા મક્કમ છે… એક મજબૂત, સમાવિષ્ટ અને ટકાઉ ભવિષ્યના નિર્માણ માટે. ભારત.” “તૈયાર વર્કફોર્સનું નિર્માણ.”
તેમણે કહ્યું, “2024 માં, અમે EPFO (કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન) અને ESIC (કર્મચારીઓનું રાજ્ય વીમા નિગમ) ની માહિતી ટેકનોલોજી (IT) સિસ્ટમને વધારવામાં એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ હાંસલ કર્યું છે, જેનાથી ફરિયાદોના ઝડપી અને કાર્યક્ષમ નિરાકરણને સક્ષમ બનાવી શકાય છે. .”
‘ગીગ’ અને ઓનલાઈન પ્લેટફોર્મ કામદારોના વધતા મહત્વને સ્વીકારતા, તેમણે કહ્યું કે સરકારે તેમની સામાજિક સુરક્ષાની ચિંતાઓને દૂર કરવા માટે સક્રિય પગલાં લીધાં છે. આ એક યાત્રા છે જે ચાલુ છે અને મુખ્ય એજન્ડામાં છે.
‘ગીગ વર્કર’ એ ઓનલાઈન પ્લેટફોર્મ સાથે સંકળાયેલા કર્મચારીઓનો ઉલ્લેખ કરે છે જેમને સામાન્ય રીતે તેમના કામના આધારે પગાર મળે છે.
“આગળ જોઈને, અમે શ્રમ સંહિતાઓના અમલીકરણને વેગ આપવા અને પરિવર્તનકારી નીતિઓ અમલમાં મૂકવા માટે કટિબદ્ધ છીએ જે દરેક નાગરિકને રાષ્ટ્રની વૃદ્ધિની વાર્તામાં અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપવા માટે સશક્ત બનાવશે,” તેમણે કહ્યું.
સામાજિક સુરક્ષા, ઔદ્યોગિક સંબંધો, વેતન અને વ્યવસાયિક સલામતી આરોગ્ય અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ (OSH) પર ચાર લેબર કોડ સંસદમાં પસાર કરવામાં આવ્યા છે. જો કેન્દ્ર અને રાજ્યો વારાફરતી સંબંધિત નિયમોને સૂચિત કરે તો જ આ સમગ્ર દેશમાં લાગુ થઈ શકે છે કારણ કે શ્રમ એક સમવર્તી વિષય છે.
અન્ય મુદ્દાઓમાં, તે “વેતન” ની સમાન વ્યાખ્યા માટે પ્રદાન કરે છે, જે શ્રમ કાયદા અને સંબંધિત મુકદ્દમાના બહુવિધ અર્થઘટનને ઘટાડવામાં મદદ કરશે. આ હેઠળ, સામાજિક સુરક્ષા લાભો પ્રદાન કરવા માટે યોજનાઓ ઘડવાના હેતુથી ‘ગીગ’ અને ઓનલાઈન પ્લેટફોર્મ કામદારોને વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવ્યા છે.
શ્રમ સંહિતાના નિયમો ઉપરાંત, સરકારે કર્મચારીઓના ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO)ના સભ્યો અને પેન્શનરોને સામાજિક સુરક્ષા લાભો આપવા માટે પ્રક્રિયાઓને સુવ્યવસ્થિત કરીને અને વિવિધ કામદારોની વિગતોને સુવ્યવસ્થિત કરીને પગલાં લીધાં છે.
EPFO ના સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ (CBT) એ સેન્ટ્રલાઈઝ્ડ પેન્શન પેમેન્ટ સિસ્ટમ (CPPS) ના પ્રસ્તાવને મંજૂરી આપી છે, જે EPS પેન્શનરોને જાન્યુઆરી, 2025 થી ભારતમાં કોઈપણ બેંક, કોઈપણ શાખામાંથી પેન્શન મેળવવા માટે સક્ષમ બનાવશે.
આ સિવાય સરકારે રોજગારને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કેન્દ્રીય બજેટ 2024-25માં રોજગાર સંબંધિત પ્રોત્સાહન યોજનાની પણ જાહેરાત કરી હતી.
