Success Story Of Harsha Vardhan S: હર્ષવર્ધન એસ બેંગલુરુના રહેવાસી છે. નોકરી છોડીને તેમણે એક સફળ બ્રાન્ડ ઉભી કરી દીધી છે. ભારતમાં ડાયાબિટીસના ડરામણા આંકડા અને ખાવા-પીવાની ખોટી આદતોએ તેમને આ આઈડિયા આપ્યો. તેમની બ્રાન્ડનું નામ લિલ ગુડનેસ (Lil’ Goodness) છે. આનો પાયો તેમણે પોતાના મિત્ર દમનબીર સિંહ સાથે નાખ્યો. આ બ્રાન્ડ હેલ્ધી સ્નેક્સ અને પોષણથી ભરપૂર ફૂડ આઈટમ વેચે છે. હવે તેઓ આનાથી વાર્ષિક 2 કરોડની કમાણી કરી રહ્યા છે. ચાલો, અહીં હર્ષવર્ધન એસની સફળતાની સફર વિશે જાણીએ.
નોકરી છોડવાનો લીધો નિર્ણય
હર્ષવર્ધન એસ પહેલા ટાટા હેલ્થમાં નોકરી કરતા હતા. જોબ દરમિયાન તેલંગાણા સરકાર સાથે મળીને કરવામાં આવેલા એક સ્ક્રીનિંગ પ્રોગ્રામે તેમની આંખો ખોલી દીધી. અંદાજે 13 લાખ લોકોની તપાસમાં 2,600 લોકો ગંભીર ડાયાબિટીસથી પીડિત જોવા મળ્યા. મોટી વાત એ કે તેમને પોતાની બીમારીનો અંદાજ પણ નહોતો. આ અનુભવે હર્ષવર્ધનને હચમચાવી દીધા. તેમણે અનુભવ્યું કે સમાજમાં મેટાબોલિક વિકારોને રોકવા માટે ન્યુટ્રિશનના સ્તર પર મોટા ફેરફારની જરૂર છે. આ જ સામાજિક નિસબતને પૂરી કરવા માટે તેમણે પોતાની જામેલી નોકરી છોડવાનો સાહસિક નિર્ણય લીધો.
2020માં નાખ્યો બ્રાન્ડનો પાયો
હર્ષવર્ધનની આ સફરમાં એક વળાંક ત્યારે આવ્યો જ્યારે તે જ વર્ષે તેઓ એક દીકરીના પિતા બન્યા. એક પિતા તરીકે તેઓ ઈચ્છતા હતા કે તેમની દીકરીને નાનપણથી જ બજારમાં ઉપલબ્ધ ભેળસેળિયા અને ખૂબ વધારે શુગરવાળા સ્નેક્સને બદલે હેલ્ધી ઓપ્શન મળે. તેમણે અનુભવ્યું કે બજારમાં મળતી સસ્તી ચોકલેટ્સમાં માત્ર શુગર અને વેજીટેબલ ફેટ હોય છે. બીજી તરફ, હેલ્ધી ઓપ્શન સામાન્ય માણસના ખિસ્સાની બહાર છે. આ જ ઉણપને દૂર કરવા માટે તેમણે 2020માં પોતાના સાથી દમનબીર સિંહ સાથે મળીને લિલ ગુડનેસની શરૂઆત કરી.
આ વાત પર કર્યું ફોકસ
હર્ષવર્ધને હેલ્થ સાથે ટેસ્ટના કોમ્બિનેશન પર ફોકસ કર્યું. ‘પ્રીબાયોટિક ડાર્ક ચોકલેટ’ રજૂ કરી. આની કિંમત માત્ર 20 રૂપિયા રાખવામાં આવી. હેતુ એ હતો કે દરેક વર્ગ સુધી આ પહોંચે. આ સિવાય તેમના ઉત્પાદનોમાં ક્વિનોઆ અને ટેફ જેવા સુપર ગ્રેન્સમાંથી બનેલા સ્નેક્સ અને 40% ઓછી ખાંડવાળા મિલ્ક શેક સામેલ છે. તેમણે પેકેજિંગને પણ ખાસ બનાવ્યું. આમાં એવેન્જર્સ અને ડિઝનીના પાત્રો દ્વારા બાળકોને ગટ-હેલ્થ (આંતરડાના સ્વાસ્થ્ય) પ્રત્યે જાગૃત કરવામાં આવે છે.
આગળનો પ્લાન મોટો છે
પોતાની શરૂઆત થયાના માત્ર ત્રણ વર્ષમાં બ્રાન્ડ દેશના અંદાજે 4,000 કિરાણા સ્ટોર સુધી પહોંચી ગઈ. અત્યાર સુધીમાં 16 લાખથી વધુ ગ્રાહકોએ આની સેવાઓ લીધી છે. આનું ટર્નઓવર વાર્ષિક 2 કરોડ થઈ ગયું છે. હર્ષવર્ધને 19 ફુલ-ટાઇમ કર્મચારીઓ અને અંદાજે 70 વંચિત વર્ગની મહિલાઓને રોજગારી આપીને પોતાની પરોપકારી વિચારધારાને પણ જાળવી રાખી છે. આવનારા સમયમાં તેઓ પોતાની પહોંચ 10,000 સ્ટોર્સ સુધી વધારવા અને સ્કૂલ કેન્ટીનોમાં પોતાની જગ્યા બનાવવાની યોજના પર કામ કરી રહ્યા છે.
