Canada Work Permit Exemption: કેનેડામાં વર્ક પરમિટ વિના તમે તમારી નોકરી કે કંપની બદલી શકો છો, ફક્ત 4 શરતો પૂરી કરવી પડશે, નવો નિયમ

Arati Parmar
By Arati Parmar 3 Min Read

Canada Work Permit Exemption: કેનેડામાં કામ કરતા ભારતીય કામદારો માટે સારા સમાચાર. હવે તેમને નોકરી બદલવા માટે નવી વર્ક પરમિટ મેળવવાની ઝંઝટનો સામનો કરવો પડશે નહીં. સરકારે વિદેશી કામદારો માટે એક નવી નીતિ લાવી છે, જેનાથી નોકરી બદલવાનું સરળ બન્યું છે. આ નીતિ કોવિડ રોગચાળા દરમિયાન લાવવામાં આવી હતી અને હવે સરકારે તેને ચાલુ રાખવાનો નિર્ણય લીધો છે. નીતિ હેઠળ, નવી વર્ક પરમિટ મેળવતા પહેલા કંપની કે નોકરી બદલી શકાય છે.

વાસ્તવમાં, કેનેડામાં કામ કરતા વિદેશી કામદારોને એમ્પ્લોયર-વિશિષ્ટ વર્ક પરમિટ મળે છે, જેને ક્લોઝ્ડ વર્ક પરમિટ પણ કહેવામાં આવે છે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, તેમને મળતી વર્ક પરમિટ દ્વારા, તેઓ ફક્ત પરમિટ પર લખેલી કંપની માટે જ કામ કરી શકે છે. વિદેશી કામદારને ફક્ત આ પરમિટ પર આપેલ કામ કરવાની છૂટ છે. જો તે નવી સ્થિતિમાં કામ કરવા માંગતો હોય અથવા કંપની બદલવા માંગતો હોય, તો તેણે આ માટે નવી વર્ક પરમિટ મેળવવી પડશે.

- Advertisement -

IRCC પાસેથી પરવાનગી લીધા પછી કામ શરૂ કરો

નવી નીતિ હેઠળ, બંધ વર્ક પરમિટ પર કામ કરતો કાર્યકર નવી વર્ક પરમિટ મેળવતા પહેલા પણ નવી કંપની અથવા નવી સ્થિતિમાં કામ શરૂ કરી શકે છે. આ માટે, તેણે ફક્ત ‘ઇમિગ્રેશન, રેફ્યુજીસ એન્ડ સિટીઝનશિપ કેનેડા’ (IRCC) પાસેથી પરવાનગી લેવી પડશે. નવી નીતિ લાગુ કરવામાં આવી છે અને જૂની નીતિને બદલી નાખી છે. આ નીતિમાં એક મોટો ફેરફાર એ છે કે હવે નવી વર્ક પરમિટ અરજી દરમિયાન બાયોમેટ્રિક્સ આપવાની જરૂર રહેશે નહીં.

- Advertisement -

કઈ શરતો હેઠળ વર્ક પરમિટમાંથી મુક્તિનો લાભ મળશે?

હવે અહીં પ્રશ્ન એ ઊભો થાય છે કે જો કોઈને નવી કંપનીમાં કામ કરવું પડે અને તેને વર્ક પરમિટ મળતા પહેલા જ નોકરી શરૂ કરવી પડે, તો તે આ કેવી રીતે કરી શકે છે. તેણે કઈ શરતો પૂરી કરવી પડશે. જો કોઈ વિદેશી કાર્યકર નીચેની શરતો પૂરી કરે છે, તો તે વર્ક પરમિટ મુક્તિનો લાભ લઈ શકે છે.

- Advertisement -

અરજદાર માન્ય કામચલાઉ નિવાસી દરજ્જા પર કેનેડામાં રહેતો હોવો જોઈએ.

અરજદારે વર્ક પરમિટ માટે અરજી સબમિટ કરેલી હોવી જોઈએ.

અરજી સબમિટ કરતી વખતે અરજદાર કેનેડામાં કામ કરવા માટે અધિકૃત હોવો જોઈએ.

અરજદાર નોકરીની ઓફર પર ઉલ્લેખિત નોકરી અને કંપની માટે કામ કરવા તૈયાર હોવો જોઈએ.

અરજદારે IRCC વેબસાઇટ પર આ નીતિ હેઠળ મુક્તિ માટે પણ અરજી કરવી જોઈએ. તેમણે એવી પણ વિનંતી કરવી જોઈએ કે તેમની નવી વર્ક પરમિટ પર નિર્ણય ન આવે ત્યાં સુધી તેમને કામ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવે. IRCC તમને 10 થી 15 દિવસની અંદર જાણ કરશે કે તમને નવી નીતિ હેઠળ વર્ક પરમિટ મુક્તિ આપવામાં આવશે કે નહીં. જો તમને IRCC તરફથી લીલી ઝંડી મળે, તો તમે નવી વર્ક પરમિટ મેળવ્યા વિના કામ શરૂ કરી શકો છો.

Share This Article