GAIL India Recruitment 2025: GAIL ઇન્ડિયામાં એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇની માટે ભરતી, માસિક પગાર 1.80 લાખ!

Arati Parmar
2 Min Read

GAIL India Recruitment 2025: ગેઇલ ઇન્ડિયા લિમિટેડ (ગેઇલ) એ એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇનીની વિવિધ જગ્યાઓ માટે અરજીઓ મંગાવી છે. આ ભરતીનું સત્તાવાર જાહેરનામું બહાર પાડવામાં આવ્યું છે. સત્તાવાર વેબસાઇટ gailonline.com પર ઓનલાઈન અરજીની પ્રક્રિયા પણ શરૂ થઈ ગઈ છે. રસ ધરાવતા અને લાયક ઉમેદવારો આ ભરતી માટે છેલ્લી તારીખ 18 માર્ચ અથવા તે પહેલાં અરજી કરી શકે છે. આ પછી કરવામાં આવેલી અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.

ખાલી જગ્યાની વિગતો

- Advertisement -

ગેઇલ ઇન્ડિયાએ સરકારી નોકરી એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇનીની વિવિધ જગ્યાઓ માટે આ ખાલી જગ્યા બહાર પાડી છે . કઈ પોસ્ટ માટે કેટલી જગ્યાઓ ખાલી છે? ઉમેદવારો તેની વિગતો નીચે જોઈ શકે છે.

હોદ્દો – ખાલી જગ્યા

- Advertisement -

એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇની (કેમિકલ) ૨૧

એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇની (ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન) ૧૭

- Advertisement -

એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇની (ઇલેક્ટ્રિકલ) ૧૪

એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇની (મિકેનિકલ) 08

એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇની (BIS) ૧૩

પાત્રતા

ગેઇલ ઇન્ડિયાની આ ભરતી માટે અરજી કરવા માટે, ઉમેદવારો પાસે રાસાયણિક / પેટ્રોકેમિકલ / રાસાયણિક ટેકનોલોજી / પોલિમર સાયન્સ / ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન / ઇલેક્ટ્રોનિક્સ / ઇલેક્ટ્રિકલ / મિકેનિકલ / ઉત્પાદન અને ઔદ્યોગિક / ઉત્પાદન / મિકેનિકલ ઓટોમોબાઇલ / કમ્પ્યુટર સાયન્સ / આઇટી વગેરેમાં સંબંધિત વિષય એન્જિનિયરિંગમાં ઓછામાં ઓછા 60 ટકા ગુણ સાથે ડિગ્રી હોવી જોઈએ. ઉમેદવારો ભરતીની સત્તાવાર સૂચનામાંથી યોગ્યતા સંબંધિત માહિતી વિગતવાર ચકાસી શકે છે.

વય મર્યાદા: આ ભરતીમાં ભાગ લેવા માટે ઉમેદવારોની મહત્તમ ઉંમર 26 વર્ષથી વધુ ન હોવી જોઈએ. ઉંમર મર્યાદા અરજીની છેલ્લી તારીખના આધારે ગણવામાં આવશે. અનામત શ્રેણીઓને નિયમો મુજબ મુક્તિ મળશે.

પગાર: એક્ઝિક્યુટિવ ટ્રેઇનીના પદ પર નિમણૂક થયા પછી, ઉમેદવારોને માસિક રૂ. 60,000 થી રૂ. 1,80,000 સુધીનો પગાર આપવામાં આવશે.

પસંદગી પ્રક્રિયા: આ ભરતીમાં ઉમેદવારોની પસંદગી ગ્રેજ્યુએટ એપ્ટિટ્યુડ ટેસ્ટ ઇન એન્જિનિયરિંગ (GATE) ના ગુણના આધારે કરવામાં આવશે.

અરજી કરવા માટે, ઉમેદવારોને GATE સ્કોર કાર્ડ સાથે તેમના તમામ શૈક્ષણિક લાયકાત સંબંધિત દસ્તાવેજોની જરૂર પડશે. આ ભરતી સંબંધિત અન્ય કોઈપણ માહિતી માટે, ઉમેદવારો GAIL India ની સત્તાવાર વેબસાઇટની મુલાકાત લઈ શકે છે.

Share This Article