Google Green Card sponsorship: શું તમે અમેરિકામાં સ્થિત ગૂગલની ઓફિસમાં કામ કરો છો? જો તમારો જવાબ હા છે તો તમારા માટે ગુડ ન્યૂઝ છે, કારણ કે તમારું અમેરિકામાં પરમેનન્ટ રેસિડેન્સી (PR) મેળવવાનું સપનું પૂરું થઈ શકે છે. ગૂગલે નવા વર્ષ પહેલા ‘ન્યૂ યર ગિફ્ટ’ આપવાની જાહેરાત કરી દીધી છે. ખરેખર, ગૂગલ ૨૦૨૬ થી પોતાના કર્મચારીઓ માટે ગ્રીન કાર્ડ સ્પોન્સરશિપ ફરીથી શરૂ કરી રહ્યું છે. પરંતુ આ સ્કીમનો ફાયદો માત્ર તે જ વર્કર્સને મળશે, જેઓ કેટલીક ખાસ શરતો પૂરી કરશે.
બિઝનેસ ઇનસાઇડરના રિપોર્ટ મુજબ, ગૂગલે પોતાના કર્મચારીઓને એક મેમો મોકલ્યો છે. આમાં કંપનીએ કર્મચારીઓને જણાવ્યું છે કે તે આવતા વર્ષે ‘યુએસ પરમેનન્ટ લેબર સર્ટિફિકેશન’ (PERM) પ્રોગ્રામ હેઠળ એપ્લિકેશન પ્રોસેસ તેજ કરવાની છે. PERM વિદેશી વર્કર્સ માટે વર્ક વિઝાથી અમેરિકામાં પરમેનન્ટ રેસિડેન્સી હાંસલ કરવાની દિશામાં ઉઠાવવામાં આવેલું પહેલું ઔપચારિક પગલું છે. ગૂગલે કહ્યું છે કે ૨૦૨૬ ના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં તેના કાનૂની સલાહકારો આપોઆપ વર્કર્સનો સંપર્ક કરશે.
કયા વર્કર્સને મળશે ગ્રીન કાર્ડ સ્પોન્સરશિપ?
મેમોમાં ગૂગલે તે શરતો વિશે જણાવ્યું છે, જેને પૂરી કરનારા વર્કર્સને ગ્રીન કાર્ડ સ્પોન્સરશિપ આપવામાં આવશે. આમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે તે કર્મચારીઓને સ્પોન્સરશિપ મળશે, જેઓ એવું કામ કરી રહ્યા છે, જેના માટે ડિગ્રી અથવા પહેલાથી કોઈ વર્ક એક્સપિરિયન્સ (કામનો અનુભવ) ની જરૂર હોય છે. મેમોમાં સ્પષ્ટ શબ્દોમાં એ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે જે પણ વર્કર્સ રિમોટલી (ઘરે બેઠા) કામ કરી રહ્યા છે, તેમને સ્પોન્સરશિપ નહીં મળે, જ્યાં સુધી તેઓ ગૂગલ ઓફિસ આવીને જોઈન નથી કરી લેતા.
પરફોર્મન્સ રેટિંગ પણ નક્કી કરશે PR નો રસ્તો
ટેક કંપનીએ સ્પોન્સરશિપની શરતોને પરફોર્મન્સ અને જોબ લેવલ સાથે પણ જોડી દીધી છે. જે કર્મચારીઓ લેવલ ૩ કે તેનાથી નીચે છે, તેમની સ્પોન્સરશિપ માટે ક્વોલિફાય થવાની સંભાવના ઓછી છે. મેમોમાં એ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે જે કર્મચારીઓના કંપની સાથે સારા સંબંધો નથી, તેમના પર વિચાર કરવામાં આવશે નહીં. આમાં એ પણ કહેવાયું, ‘ગૂગલ કર્મચારીઓને PERM માટે એલિજિબલ થવા માટે MI (મોડરેટ ઇમ્પેક્ટ) રેટિંગ અથવા તેનાથી વધુ રેટિંગની જરૂર હોય છે.’
PERM નો ઉપયોગ શું થાય છે?
અમેરિકામાં PERM નો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે ટેકનોલોજી કંપનીઓ H-1B જેવા વિઝા પર કામ કરી રહેલા વર્કર્સને ગ્રીન કાર્ડ અપાવવા માટે કરે છે. આનાથી આ વર્કર્સને અમેરિકામાં કાયમી રૂપે રહેવા અને જોબ કરવાની પરવાનગી મળી શકે છે. આ પ્રક્રિયામાં કંપનીએ સાબિત કરવું પડે છે કે કોઈ જોબ માટે કોઈ યોગ્ય અમેરિકન કર્મચારી ઉપલબ્ધ નથી, જેના કારણે વિદેશી વર્કરને સ્પોન્સર કરવામાં આવી રહ્યો છે.
