Jobs Condition in UK: બ્રિટનમાં ભારતીયોને નોકરી ન મળવાનું કારણ, યુનિવર્સિટી લેક્ચરરે વિદ્યાર્થીઓની ભૂલો પર પ્રકાશ પાડ્યો

Arati Parmar
3 Min Read

Jobs Condition in UK: બ્રિટન લાંબા સમયથી ભારતીયોમાં ઉચ્ચ શિક્ષણ માટેનું ટોચનું સ્થળ રહ્યું છે. ઉત્તમ રોજગાર બજાર અને ટોચની યુનિવર્સિટીઓ જેવા પરિબળોએ લાખો ભારતીયોને અહીં અભ્યાસ કરવા માટે પ્રેરણા આપી છે. જોકે, હવે બ્રિટનમાં પરિસ્થિતિ બદલાઈ ગઈ છે અને ભારતીયોને અહીં નોકરી શોધવામાં ઘણી સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. તાજેતરમાં એક લેક્ચરરે દાવો કર્યો હતો કે ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ બ્રિટનમાં નોકરી મેળવવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે અને તેમના દેશમાં પાછા ફરી રહ્યા છે.

સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ રેડિટ પર, એક લેક્ચરરે બ્રિટિશ યુનિવર્સિટીમાં શિક્ષણ આપવાનો પોતાનો અનુભવ શેર કર્યો જ્યાં 80% વિદ્યાર્થીઓ ભારતમાંથી આવે છે. લેક્ચરરે જણાવ્યું હતું કે મોટાભાગના ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ એક વર્ષના એમએસસી પ્રોગ્રામમાં પ્રવેશ લે છે જેથી તેઓ કોર્સ પૂર્ણ કર્યા પછી નોકરી મેળવી શકે અને પછી યુકેમાં કાયમી સ્થાયી થઈ શકે. આ વાત ભલે સારી લાગે, પણ લેક્ચરર્સે ચિંતા વ્યક્ત કરી છે કે વિદ્યાર્થીઓ અભ્યાસ કરતાં પાર્ટ-ટાઇમ નોકરીઓને પ્રાથમિકતા આપી રહ્યા છે.

- Advertisement -

ભારતીયો અભ્યાસની અવગણના કરી રહ્યા છે: લેક્ચરર

“ઘણા વિદ્યાર્થીઓ તેમના જીવન ખર્ચ પૂરા કરવામાં એટલા વ્યસ્ત હોય છે કે તેઓ તેમના અભ્યાસની અવગણના કરે છે,” લેક્ચરરે લખ્યું. “તેઓ યુકેના રોજગાર બજારમાં ટકી રહેવા માટે જરૂરી કુશળતા, જ્ઞાન અથવા વ્યાવસાયિક પોર્ટફોલિયો બનાવવામાં નિષ્ફળ જાય છે,” તેણીએ ઉમેર્યું. “ફક્ત યુકે ડિગ્રી હોવાથી તમને નોકરી નહીં મળે; કંપનીઓ વધુ શોધી રહી છે.” તેમનું કહેવું છે કે જો તમારે બ્રિટનમાં નોકરી જોઈતી હોય, તો અભ્યાસ ઉપરાંત, તમારે પોર્ટફોલિયો બનાવવા પર પણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું પડશે.

- Advertisement -

ભારતીયોની વાતચીત કુશળતા સારી નથી.

રેડિટ પોસ્ટમાં, લેક્ચરરે આગળ કહ્યું કે ઘણા ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ પાસે સારી વાતચીત કુશળતા નથી. તેમનામાં આત્મવિશ્વાસનો અભાવ હોય છે અને તેઓ યોગ્ય રીતે વાતચીત કરી શકતા નથી. લેક્ચરરે કહ્યું, “સત્ય એ છે કે હું જે ભારતીય વિદ્યાર્થીઓને ભણાવું છું તેમાંથી મોટાભાગના વિદ્યાર્થીઓમાં મૂળભૂત વાતચીત કૌશલ્ય, આત્મવિશ્વાસ અને જિજ્ઞાસાનો અભાવ હોય છે. તેઓ શરમાળ, સંયમિત અને ઘણીવાર તેમના શિક્ષણમાં નિષ્ક્રિય હોય છે. આ એક ગંભીર સમસ્યા છે, કારણ કે કંપનીઓ સારી રીતે બોલતા અને સક્રિય ઉમેદવારોને મહત્વ આપે છે.”

- Advertisement -

લેક્ચરરે એમ પણ કહ્યું કે ભારતીય વિદ્યાર્થીઓને ભણાવ્યા પછી, તેમના વિશેની તેમની ધારણા પણ બદલાઈ ગઈ છે. તેમણે કહ્યું, “પહેલાં હું ભારતીયોને મહેનતુ અને બુદ્ધિશાળી લોકો માનતો હતો જેઓ ઘણીવાર ઉચ્ચ હોદ્દા પર બિરાજે છે. પરંતુ વિદ્યાર્થીઓ સાથેનો મારો અનુભવ તેનાથી વિપરીત રહ્યો છે. તેઓ સામેલ થતા નથી, અભ્યાસક્રમ યોગ્ય રીતે પૂર્ણ કરતા નથી અને પોતાની કુશળતા વિકસાવવાને બદલે પૈસા કમાવવાનું પસંદ કરે છે.”

તેમણે આગળ લખ્યું, “કોઈ પણ કંપની એવી વ્યક્તિને કેવી રીતે નોકરી પર રાખી શકે છે જેમાં આત્મવિશ્વાસ, વિવેચનાત્મક વિચારસરણી અને અસરકારક રીતે વાતચીત કરવાની ક્ષમતાનો અભાવ હોય? સરળ જવાબ એ છે કે તેઓ નહીં કરે. ઘણા વિદ્યાર્થીઓ આખરે ભારત પાછા ફરશે કારણ કે તેઓ ખરેખર મહત્વની બાબતોમાં રોકાણ કરવામાં નિષ્ફળ રહ્યા છે.” તમે અહીં ક્લિક કરીને પોસ્ટ વાંચી શકો છો.

Share This Article