Women in Creative Jobs: ભારતમાં શ્રમ બળમાં મહિલાઓની માત્ર ભાગીદારી જ નથી વધી રહી, પરંતુ તેઓ ઉચ્ચ કૌશલ્યવાળા એવા વ્યવસાયોમાં પણ દબદબો બનાવી રહી છે, જેને આજ સુધી પુરુષ પ્રધાન માનવામાં આવતા હતા. એક તાજેતરનો રિપોર્ટ જણાવે છે કે ગ્રાફિક ડિઝાઇનર, કન્ટેન્ટ ક્રિએશન અને વિઝ્યુઅલ કમ્યુનિકેશન જેવા ક્ષેત્રોમાં મહિલાઓની ભાગીદારી ગયા વર્ષની તુલનામાં ૨૦૨૫ માં વધીને બમણી થઈ ગઈ છે.
રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે ડિજિટલ ફર્સ્ટ કરિયર અપનાવી રહેલી મહિલાઓ ક્રિએટિવ અને ડિઝાઇન ભૂમિકામાં ઝડપથી આગળ આવી રહી છે. બ્લૂ અને ગ્રે-કોલર રિક્રૂટમેન્ટ પ્લેટફોર્મ વર્કઇન્ડિયા (WorkIndia) ના રિપોર્ટ મુજબ:
ટેકનિકલ ડિઝાઇન: આ ક્ષેત્રમાં પણ મહિલાઓની અરજીઓમાં ૮૭% નો વધારો થયો છે.
નિયોક્તાઓની પસંદગી: નિયોક્તાઓએ પણ મહિલાઓને પ્રાથમિકતા આપી અને ગયા વર્ષની તુલનામાં ૨૦૨૫ માં તેમના માટે દરવાજા ખોલવામાં ૩૪% ની વૃદ્ધિ કરી.
વર્કઇન્ડિયાના CEO અને સહ-સંસ્થાપક નીલેશ ડુંગરવાલના મતે, આ બદલાવ તાત્કાલિક નથી, પરંતુ પ્રતિભાઓના આગળ આવવા અને તકોને જોવામાં સ્થાયી બદલાવ દર્શાવે છે.
કાયદા અને HR ક્ષેત્રે પરિવર્તન
ઇજનેરી (એન્જિનિયરિંગ) થી જોડાયેલા ક્રિએટિવ અને વિધિ (કાયદા) ક્ષેત્રમાં મહિલાઓની ભાગીદારી વધવી અને HR તથા બ્યુટી સેક્ટરમાં પુરુષોનું પૂરા આત્મવિશ્વાસ સાથે આગળ વધવું દર્શાવે છે કે યુવા ભારતીયો લાંબા સમયથી કાયમ રહેલી રૂઢિગત વિચારધારા ને બદલી રહ્યા છે.
| ક્ષેત્ર | લિંગ | ૨૦૨૪ થી ૨૦૨૫ માં વધારો |
| કાયદો (Legal Sector) | મહિલાઓ | ૧૩૭% |
| HR (હ્યુમન રિસોર્સ) | પુરુષો | ૭૩% |
આંકડાઓ સ્પષ્ટ દર્શાવે છે કે ભારતીય યુવાનો હવે લિંગ આધારિત ભૂમિકાઓ ને બદલે કૌશલ્ય (સ્કિલ) અને રસ આધારિત કરિયર પસંદ કરી રહ્યા છે.

