EPFO Rules Update: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO)એ PFના નિયમોમાં મોટો બદલાવ કર્યો છે. EPFOએ કહ્યું છે કે હવે ૧૫,૦૦૦ રૂપિયાની નક્કી કરેલી સેલરી મર્યાદા પર ૧૨%નું યોગદાન આપવું જ અનિવાર્ય હશે. આ ૧,૮૦૦ રૂપિયા મહિને બને છે. આનાથી ઉપર તમે જે પણ પૈસા PFમાં જમા કરશો, તેને સ્વૈચ્છિક માનવામાં આવશે.
આનો અર્થ એ છે કે જો તમારી બેઝિક સેલરી મહિનાની ૧ લાખ રૂપિયા પણ હોય, તો તમારા PFમાં અનિવાર્યપણે ફક્ત ૧,૮૦૦ રૂપિયા જ કપાશે અને એટલો જ હિસ્સો કંપની ઉમેરશે. જોકે, તમારી પાસે આ વિકલ્પ રહેશે કે તમે તમારી બાકી બચેલી સેલરીમાંથી કંઈક હિસ્સો રિટાયરમેન્ટની બચત તરીકે PFમાં જમા કરી શકો.
શું થશે ફાયદો?
એક અધિકારીએ જણાવ્યું કે યોજનામાં આ લવચીકતા એટલા માટે લાવવામાં આવી છે જેથી સભ્યોને પોતાની રિટાયરમેન્ટ બચત પર વધારે અધિકાર મળી શકે. આ બદલાવો પર વિસ્તારપૂર્વક ચર્ચા થઈ છે અને તેમને નવા લેબર કોડ મુજબ બનાવવામાં આવ્યા છે. કારણ કે પ્રાઈવેટ સેક્ટરમાં મોટાભાગની સેલરી કોસ્ટ-ટુ-કંપની (CTC) મોડલ પર આધારિત હોય છે. તેથી હવે સેલરીને એવી રીતે ફરીથી સ્ટ્રક્ચર કરી શકાય છે જેનાથી કર્મચારી અને કંપની બંનેને ફાયદો થાય. જોકે, નવા નિયમોમાં સદસ્યતાને લઈને કોઈ બદલાવ કરવામાં આવ્યો નથી.
પહેલા શું હતા નિયમો?
જૂની યોજના (EPF યોજના ૧૯૫૨) હેઠળ, ૧૫,૦૦૦ રૂપિયાની સેલરી મર્યાદા ફક્ત કોઈ કંપનીમાં જોઈનિંગના સમયે એ નક્કી કરવા માટે હતી કે કર્મચારીને અનિવાર્ય સોશિયલ સિક્યોરિટી કવર મળશે કે નહીં. તે સમયે નિયમ એ હતો કે જેમની બેઝિક સેલરી ૧૫,૦૦૦ સુધી હતી, તેમના માટે યોજના સાથે જોડાવું અનિવાર્ય હતું. અન્યો પાસે પોતાની મરજીથી EPFOની યોજનાઓમાં સામેલ થવાનો વિકલ્પ હતો. એકવાર યોજનામાં સામેલ થયા પછી કર્મચારી પોતાની પૂરી બેઝિક સેલરી પર યોગદાન આપતા હતા અને કંપનીઓએ પણ તેના બરાબર હિસ્સો ઉમેરવો પડતો હતો. આ સરકાર દ્વારા નક્કી કરેલી સેલરી લિમિટથી ક્યાંય વધારે હતું. હાલમાં ૧૫,૦૦૦ રૂપિયાની આ સેલરી લિમિટ ૨૦૧૪માં નક્કી કરવામાં આવી હતી. વર્ષ ૨૦૧૪માં પેન્શન યોજનામાં થયેલા બદલાવ પછી કંપનીઓ દ્વારા પેન્શન ફંડ (EPS)માં આપવામાં આવતો ૮.૩૩% હિસ્સો ફક્ત ૧૫,૦૦૦ રૂપિયાની સેલરી સુધી સીમિત કરી દેવામાં આવ્યો હતો. એટલે કે મહત્તમ ૧,૨૫૦ રૂપિયા પ્રતિ માસ. કારણ કે યોગદાન વાસ્તવિક સેલરી પર આપવામાં આવતું હતું, તેથી કંપનીઓ દ્વારા આપવામાં આવેલો વધારાનો પૈસો કર્મચારીના PF (EPF) ખાતામાં જતો હતો.
પૈસા ઉપાડવા કેટલા સરળ?
નવી યોજનામાં PFમાંથી પૈસા ઉપાડવાના નિયમોને પણ સરળ બનાવવામાં આવ્યા છે. હવે પૈસા ઉપાડવાના કારણોને ૧૩ અલગ-અલગ કેટેગરીથી ઘટાડીને ૩ કરી દેવામાં આવ્યા છે. જેમાં જરૂરી: (બીમારી, ભણતર, લગ્ન), ઘર: (મકાન ખરીદવું કે બનાવવું) અને વિશેષ હાલત સામેલ છે. વિશેષના મામલામાં સભ્ય પોતાના PFનું ૧૦૦% સુધી એલિજિબલ બેલેન્સ ઉપાડી શકે છે. જેમાં કર્મચારી અને કંપની બંનેનો હિસ્સો સામેલ હશે. જોકે, ખાતામાં હંમેશા ઓછામાં ઓછું ૨૫% બેલેન્સ જાળવી રાખવું જરૂરી રહેશે.
