Saudi Iqama System: સાઉદી અરેબિયાએ ઘરેલુ કામદારો માટે મોટો લવચીક અભિગમ અપનાવતા રહેઠાણ પરમિટની નવી વ્યવસ્થા શરૂ કરી છે. તેના હેઠળ નોકરીદાતા ઓછામાં ઓછા ત્રણ મહિનાની અવધિ માટે રહેઠાણ પરમિટ જારી કરી શકે છે અથવા તેનું નવીનીકરણ કરાવી શકે છે. સાઉદી ગૃહ મંત્રાલયે પાસપોર્ટ મહાનિર્દેશાલય, માનવ સંસાધન અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલય તથા રાષ્ટ્રીય ભરતી મંચ ‘મુસાનદ’ના સહયોગથી આ સેવા શરૂ કરી છે. તેના કારણે ઘરેલુ કામદારોને રાખવા અને તેમના વેતન ચુકવણી માટે વધુ લવચીક વ્યવસ્થા અમલમાં આવી છે. આથી ભારતીય કામદારોને મોટી રાહત મળશે.
નવા પરમિટમાં 3 મહિનાથી શરૂ થતા વિકલ્પો
નવી વ્યવસ્થા હેઠળ નોકરીદાતા ઘરેલુ કામદાર માટે પરમિટની અવધિ તરીકે 3, 6, 9, 12, 15, 18 અથવા 24 મહિનામાંથી કોઈપણ વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે. અગાઉની વ્યવસ્થામાં નવીનીકરણ માત્ર એક અથવા બે વર્ષ માટે જ થઈ શકતું હતું. સ્પષ્ટ છે કે નવી વ્યવસ્થા નોકરીદાતાઓ માટે વધુ સરળતા લાવશે. મંત્રાલયે જણાવ્યું છે કે હવે રહેઠાણ પરમિટની ફી પસંદ કરેલી અવધિ મુજબ જ વસૂલવામાં આવશે.
નોકરીદાતા ત્રણ મહિને એકવાર ચૂકવણી કરી શકશે
તેનો અર્થ એ છે કે જો નોકરીદાતા ત્રણ મહિનાની અવધિ માટે પરમિટ જારી કરાવે અથવા તેનું નવીનીકરણ કરાવે, તો તેઓ દર ત્રણ મહિને ચૂકવણી કરી શકશે. આ નવી વ્યવસ્થાનો હેતુ નોકરીદાતાઓ પરનો આર્થિક બોજ ઘટાડવાનો છે. સાથે સાથે ઘરેલુ કામદારો માટે રહેઠાણ સંબંધિત વધુ લવચીક વિકલ્પો ઉપલબ્ધ કરાવવાનો પણ તેનો ઉદ્દેશ્ય છે.
આ ઉપરાંત, આ પગલું સાઉદી અરેબિયાના રહેઠાણ સેવાઓને આધુનિક બનાવવાના, ડિજિટલ સેવાઓની પહોંચ વિસ્તૃત કરવાની અને સરકારી પ્રક્રિયાઓની કાર્યક્ષમતામાં સુધારો લાવવાના પ્રયાસોનો એક ભાગ છે.
વિદેશી કર્મચારીઓના આશ્રિતો પર ફી લાગુ
સાઉદી અરેબિયાએ 1 જુલાઈથી દેશમાં કાર્યરત વિદેશી કર્મચારીઓના આશ્રિતો પર નવી ફી અમલમાં મૂકી છે. આ ફી સાઉદીના નાણાં મંત્રાલય અને રાષ્ટ્રીય માહિતી કેન્દ્રના સહયોગથી અમલમાં મૂકવામાં આવી રહી છે. આ નિર્ણય સાઉદી મંત્રિમંડળે ગયા વર્ષના અંતમાં લીધો હતો. આ નિયમ ખાનગી ક્ષેત્રમાં કાર્યરત તમામ વિદેશી કર્મચારીઓ પર લાગુ પડે છે. તેના હેઠળ 1 જુલાઈથી દરેક આશ્રિત માટે દર મહિને 100 સાઉદી રિયાલની ફી ચૂકવવી પડશે. તેનો હેતુ સરકારી આવકમાં વધારો કરવાનો છે.
