Indian Accent Impact: અમેરિકા હંમેશા ભારતીય કુશળ વ્યાવસાયિકો માટે પ્રિય દેશ રહ્યો છે. 2023 માં, 72% H-1B વિઝા એકલા ભારતીયોને આપવામાં આવ્યા હતા. H-1B વિઝા મેળવવાથી તમને કારકિર્દીના વિકાસ માટે સુવર્ણ ટિકિટ મળે છે, પરંતુ આ વિઝા મેળવવો સરળ નથી. ભારતીય કુશળ કામદારોને ઘણી મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે. આમાંથી એક અંગ્રેજી કુશળતા કસોટી છે. જોકે, H-1B વિઝા આપવા માટે USCIS દ્વારા કોઈ ટેસ્ટ સ્કોર જરૂરી નથી.
જોકે, અમેરિકામાં કામ કરવા ઇચ્છતા ભારતીયો માટે અંગ્રેજી કુશળતા પરીક્ષણ એક મોટો પડકાર બની રહ્યું છે. પિયર્સન દ્વારા તાજેતરમાં કરવામાં આવેલા એક નવા સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઘણા ભારતીય પરીક્ષાર્થીઓને ડર છે કે તેમના સ્કોર્સ તેમની કુશળતા કરતાં ઉચ્ચારણ, રંગ અને ડ્રેસિંગ શૈલી જેવા પરિબળોથી પ્રભાવિત થઈ શકે છે. પિયર્સન સર્વેમાં 1,000 ભારતીય પરીક્ષાર્થીઓએ ભાગ લીધો હતો અને તેમની ચિંતાઓ વ્યક્ત કરી હતી.
જે લોકો સારું અંગ્રેજી બોલે છે તેમને નોકરી મળે છે
હકીકતમાં, ભલે USCIS H-1B વિઝા આપવા માટે કોઈ ટેસ્ટ સ્કોર માંગતું નથી, ઘણી અમેરિકન કંપનીઓ ફક્ત એવા લોકોને જ નોકરી પર રાખે છે જેઓ અંગ્રેજી સારી રીતે બોલે છે અને સમજે છે. આ ખાસ કરીને વિજ્ઞાન, ટેકનોલોજી, એન્જિનિયરિંગ, ગણિત (STEM), આરોગ્યસંભાળ અને કાયદા જેવા ક્ષેત્રોમાં મહત્વપૂર્ણ છે. સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે કે 62% થી વધુ લોકોને લાગે છે કે જો કોઈ તેમનું પરીક્ષણ કરી રહ્યું છે, તો તેમનો ઉચ્ચારણ તેમની વિરુદ્ધ જઈ શકે છે. આ તેમની ચિંતાઓ પર પ્રકાશ પાડે છે.
સર્વેમાં કઈ માહિતી બહાર આવી?
ઉચ્ચારણ અને સંખ્યાઓ: સર્વેમાં સામેલ 64% થી વધુ લોકો માને છે કે ઉચ્ચારણ તેમના ગુણને અસર કરે છે. તમિલનાડુમાં ૩૫% લોકો માનતા હતા કે અમેરિકન ઉચ્ચારણ સારા માર્ક્સ મેળવવામાં મદદ કરે છે.
રંગ ભેદભાવ: સર્વેમાં સામેલ 59% લોકોએ ડર વ્યક્ત કર્યો કે તેમના રંગના આધારે તેમનો ન્યાય કરવામાં આવશે. તેમને લાગે છે કે ગોરા લોકોને વધુ પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે.
કપડાંની અસર: લગભગ 64% લોકો, ખાસ કરીને મહારાષ્ટ્રના 67% લોકો માને છે કે તેમના કપડાં ખોટી છાપ આપી શકે છે.
નોકરી અને શિક્ષણની અસર: સર્વેમાં ભાગ લેનારા 70% લોકો, ખાસ કરીને મહારાષ્ટ્ર, તમિલનાડુ અને ઉત્તર પ્રદેશના, માને છે કે સારી નોકરી અથવા શિક્ષણ તેમને વધુ માન આપશે.
દેખાવનું મહત્વ: પંજાબમાં 77% લોકો માને છે કે તેમનો દેખાવ તેમની બોલવાની કસોટીમાં મોટી ભૂમિકા ભજવે છે.
અહીં સમસ્યા એ છે કે આ પૂર્વગ્રહો H-1B વિઝા મેળવવાનું વિચારી રહેલા લોકો પર ઊંડી અસર કરી શકે છે. જેમને ઓછા માર્ક્સ મળે છે તેમને નોકરી મેળવવામાં મુશ્કેલી પડી શકે છે. જો કોઈને તેના ઉચ્ચારણને કારણે નોકરી ન આપવામાં આવે તો તેનો આત્મવિશ્વાસ ઓછો થાય છે. તેને આગળ વધવાની તકો પણ ઓછી મળે છે. જો કોઈને વિઝા મળે છે, તો તેઓ તેમની બોલવાની રીત બદલી નાખે છે, જેના કારણે તેઓ તણાવમાં રહે છે. જો કંપનીઓ કોઈ ચોક્કસ ઉચ્ચારણ પસંદ કરે છે, તો ભારતીયો માટે સ્પર્ધા કરવી મુશ્કેલ બની જાય છે.
