Agniveer Recruitment Double: અગ્નિવીરોની ભરતી બમણી કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. જો આવું થાય, તો દર વર્ષે ભરતી થતા વર્તમાન 45,000-50,000 અગ્નિવીરોની સંખ્યા વધારીને 100,000 કરવામાં આવશે. અહેવાલ મુજબ, આશરે 1.8 લાખ સૈનિકોની અછત છે, જેને ઘટાડવા માટે આ પગલું લઈ શકાય છે.
હકીકતમાં, 2020 અને 2021માં કોવિડ-19 રોગચાળાના બે વર્ષ દરમિયાન, સેનાએ ભરતી બંધ કરી દીધી હતી. આ સમયગાળા દરમિયાન, દર વર્ષે 60,000-65,000 સૈનિકો નિવૃત્ત થયા. આ 2022માં અગ્નિપથ યોજના શરૂ થયા પહેલાની વાત છે, જ્યારે ભરતી રાબેતા મુજબ હાથ ધરવામાં આવી હતી.
અગ્નિવીર ભરતીનો ધીમે ધીમે વિસ્તાર કરવાનો હતો.
જ્યારે 14 જૂન, 2022 ના રોજ અગ્નિપથ યોજના શરૂ કરવામાં આવી હતી, ત્યારે ભરતી ચાર વર્ષના સમયગાળા માટે થવાની હતી. તે વર્ષે, આર્મી, નેવી અને ભારતીય વાયુસેનામાં ભરતી માટે કુલ આશરે 46,000 જગ્યાઓ ફાળવવામાં આવી હતી. આમાંથી 40,000 ખાલી જગ્યાઓ આર્મી માટે હતી, અને બાકીની નૌકાદળ અને IAF માટે હતી. તે સમયની યોજના અનુસાર, આર્મી માટે અગ્નિવીરોની ભરતી આગામી ચાર વર્ષમાં ધીમે ધીમે વધારવાની હતી, જેની મર્યાદા 1.75 લાખ હતી. નેવી અને IAF માટે ભરતીના આંકડા પણ આગામી ચાર વર્ષમાં ધીમે ધીમે વધીને આશરે 28,700 થવાના હતા.
ભરતીનો તફાવત આટલો નોંધપાત્ર રીતે કેમ વધ્યો છે?
2022 માં અગ્નિપથ યોજના સાથે ભરતી શરૂ થઈ હોવા છતાં, નિવૃત્ત સૈનિકોની સંખ્યા દર વર્ષે 60,000-65,000 રહી, જેના કારણે દર વર્ષે કુલ અછત 20,000-25,000 વધી રહી છે. હાલમાં, સૈનિકોની કુલ અછત આશરે 1.8 લાખ છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, સૈનિકો નિવૃત્ત થવાની સંભાવના અને ડિસેમ્બર 2026 પછી અગ્નિવીરોની વસ્તીમાં ધીમે ધીમે ઘટાડો થવાને કારણે, સેના આ વર્ષથી શરૂ થતા અગ્નિવીરોની ભરતી માટે વાર્ષિક આશરે 100,000 વધુ ખાલી જગ્યાઓ મુક્ત કરવાનું વિચારી રહી છે.
ખાલી જગ્યાઓ કેવી રીતે મુક્ત કરવામાં આવશે? વધુ જાણો
એવો અહેવાલ છે કે તમામ રેજિમેન્ટલ કેન્દ્રોના તાલીમ માળખાને ધ્યાનમાં રાખીને વધારાની ખાલી જગ્યાઓ મુક્ત કરવામાં આવશે, જેથી ખાતરી કરી શકાય કે ધોરણો સાથે ચેડા ન થાય અને સુવિધાઓનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ થાય. અહેવાલ મુજબ, આ બાબતે પ્રશ્નોના જવાબ આપતા, સેનાએ જણાવ્યું હતું કે અગ્નિપથ યોજનાના પ્રથમ ચાર વર્ષોમાં (2025 ના અંત સુધીમાં), 1.75 લાખ અગ્નિવીરોની ભરતી કરવામાં આવી રહી હતી.
