Amazon Layoffs 2025: મોટી ટેકનોલોજી કંપની એમેઝોન એક મોટો ફેરફાર કરવા જઈ રહી છે. આ પગલાથી કંપનીના વૈશ્વિક મેનેજમેન્ટ વર્કફોર્સમાં 13%નો ઘટાડો થશે. અહેવાલ મુજબ, એમેઝોન 2025 સુધીમાં વિશ્વભરમાં 14,000 મેનેજરોની નોકરીઓ દૂર કરવાની યોજના બનાવી રહ્યું છે. કંપની ખર્ચ ઘટાડવા અને કામ કરવાની રીત સુધારવા માટે આ કરી રહી છે. એમેઝોનના સીઈઓ (મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી) એન્ડી જેસી ઇચ્છે છે કે કંપનીમાં કામ કરતા લોકોની સંખ્યા કરતાં ઓછા મેનેજરો હોય.
એક અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે એમેઝોન દ્વારા કરવામાં આવેલા આ ફેરફારથી લગભગ ૧૩,૮૩૪ મેનેજરોની નોકરીઓ ગુમાવી શકાય છે. આનાથી કંપનીને ઘણા પૈસા બચાવવામાં મદદ મળશે. તેમણે કહ્યું છે કે તેઓ 2025 ના પહેલા ત્રિમાસિક ગાળા સુધીમાં મેનેજરો કરતાં ઓછામાં ઓછા 15% વધુ કામદારો રાખવા માંગે છે.
એમેઝોનનું આ પગલું એવા સમયે આવ્યું છે જ્યારે ટેકનોલોજી ક્ષેત્રની ઘણી કંપનીઓ 2025 માં નોકરીઓ ઘટાડી રહી છે. આવું એટલા માટે થઈ રહ્યું છે કારણ કે કંપનીઓ ખર્ચ ઘટાડવા અને તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવા માંગે છે કારણ કે પહેલા જેટલી વૃદ્ધિ થઈ નથી.
આ ઉપરાંત, એમેઝોન કંપનીએ તેના મેનેજરો માટે કેટલાક નવા નિયમો પણ બનાવ્યા છે. આ પગલાંનો હેતુ એમેઝોનની ઉત્પાદકતા વધારવાનો અને કંપનીને નફા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો છે.
આ નવા નિયમોમાં શામેલ છે: વરિષ્ઠ સ્તરના હોદ્દાઓ પર ભરતી ઘટાડવી, દરેક મેનેજર હેઠળ કામ કરતા લોકોની સંખ્યામાં વધારો કરવો અને પગાર માળખાની સમીક્ષા કરવી.
