H-1B Visa Rule Change: અમેરિકામાં H-1B વિઝા સંબંધિત નિયમો ટૂંક સમયમાં બદલાવા જઈ રહ્યા છે. હવે, જેનો પગાર વધારે છે તેને પહેલા H-1B વિઝા મળશે. વ્હાઇટ હાઉસના ‘ઓફિસ ઓફ ઇન્ફર્મેશન એન્ડ રેગ્યુલેટરી અફેર્સ’ એ આ પ્રસ્તાવને મંજૂરી આપી છે, જે સ્પેશિયાલિટી ઓક્યુપેશન વર્કર્સને H-1B વિઝા આપવાના નિયમોમાં ફેરફાર લાવી શકે છે. બ્લૂમબર્ગ લોએ તેના રિપોર્ટમાં આ માહિતી આપી છે. નવો નિયમ ટૂંક સમયમાં બહાર પાડવામાં આવશે, જેથી લોકો તેના પર ટિપ્પણી કરી શકે.
યુએસ સિટીઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસીસ (USCIS) એ હજુ સુધી નવા નિયમ વિશે કોઈ માહિતી શેર કરી નથી. જોકે, એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે USCIS રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પની સરકારની યોજના લાવવા જઈ રહી છે, જેમાં H-1B વિઝા અરજદારોની પસંદગી તેમને આપવામાં આવેલા પગારના આધારે કરવામાં આવે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, જેનો પગાર વધારે છે તેને પણ H-1B મળશે. હાલમાં, વિઝા લોટરી દ્વારા ઉપલબ્ધ છે, જેમાં નામ આવે ત્યારે જ વિઝા આપવામાં આવે છે.
H-1B વિઝા શું છે?
અમેરિકામાં, H-1B વિઝા વિદેશી કામદારોને ટેક, હેલ્થકેર, ફાઇનાન્સ સહિત ઘણા ક્ષેત્રોમાં ખાસ અથવા ટેકનિકલ કામ કરવા માટે આપવામાં આવે છે. દર વર્ષે ફક્ત 85 હજાર વિઝા જારી કરવામાં આવે છે, જેમાંથી 65 હજાર વિઝા લોટરી દ્વારા વિદેશી કામદારોને આપવામાં આવે છે. આ ઉપરાંત, 20 હજાર વિઝા એવા વિદ્યાર્થીઓને આપવામાં આવે છે જેમણે અમેરિકન યુનિવર્સિટીમાંથી ડિગ્રી મેળવી છે. લોટરી દ્વારા કરવામાં આવતી પસંદગીમાં, દરેકને H-1B વિઝા મેળવવાની સમાન તક મળે છે.
ટ્રમ્પ પહેલાથી જ પગાર આધારિત વિઝા સિસ્ટમ રજૂ કરી ચૂક્યા છે
હકીકતમાં, ટ્રમ્પ સરકારે તેના પહેલા કાર્યકાળમાં H-1B વિઝા આપવાની સિસ્ટમમાં ફેરફાર કરવાની પણ તૈયારી કરી હતી. તે સમયે લોટરી દ્વારા પસંદગીને બદલે પગારના આધારે વિઝા આપવાની યોજના પણ હતી. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી (DHS) એ પગારના ચાર સ્તર બનાવ્યા હતા, જેમાં ટોચના સ્તરમાં સમાવિષ્ટ લોકોને પહેલા વિઝા આપવાના હતા. ટ્રમ્પ સરકારે આ યોજના ‘બાય અમેરિકન, હાયર અમેરિકન’ નીતિ હેઠળ લાવી હતી. પરંતુ જો બિડેન રાષ્ટ્રપતિ બનતાની સાથે જ આ નિયમ બદલાઈ ગયો.
H-1B ના પગાર નિયમના ગેરફાયદા
હવે પ્રશ્ન એ ઉભો થાય છે કે જો ટ્રમ્પ સરકાર H-1B સંબંધિત પગાર નિયમ અપનાવે છે, તો તેનો ગેરફાયદો શું છે? અત્યાર સુધી, વિદેશી કામદારો અને વિદ્યાર્થીઓ પણ H-1B વિઝા દ્વારા એન્ટ્રી-લેવલ નોકરીઓ મેળવતા હતા. પરંતુ પગાર નિયમ પછી, કંપનીઓ ફક્ત ઉચ્ચ હોદ્દા પરના લોકોને જ નોકરીઓ આપવાની ફરજ પાડશે. તેઓ નીચલા સ્તરની નોકરીઓ માટે કોઈપણ કામદારને વધુ પગાર આપવાનું પસંદ કરશે નહીં. સૌથી મોટું તણાવ વિદ્યાર્થીઓ માટે હશે, કારણ કે ડિગ્રી મેળવ્યા પછી, તેમના માટે એન્ટ્રી-લેવલની નોકરીઓ મેળવવી મુશ્કેલ બનશે. ભારતમાંથી બે-ત્રણ વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા લોકોનું અમેરિકામાં નોકરીનું સ્વપ્ન પણ ચકનાચૂર થઈ જશે.