Job Interview Tips: ‘૫ વર્ષ પછી તમે તમારી જાતને ક્યાં જુઓ છો?’ ઇન્ટરવ્યુના આ સૌથી ટ્રીકી સવાલનો પરફેક્ટ જવાબ કેવી રીતે આપવો?

Arati Parmar
4 Min Read

Job Interview Tips: જોબ ઇન્ટરવ્યુમાં જ્યારે બધું જ સરસ ચાલી રહ્યું હોય, ત્યારે જ અચાનક ઇન્ટરવ્યુઅર એક એવો સવાલ ફેંકે છે જે સારા-સારા ઉમેદવારોના પરસેવા છોડાવી દે છે. તે સવાલ છે- Where do you see yourself in 5 years? એટલે કે- આવતા ૫ વર્ષમાં તમે તમારી જાતને ક્યાં જુઓ છો? આ સાંભળતા જ મગજમાં અનેક પ્રકારના વિચારો આવવા લાગે છે. આ સવાલ ફક્ત ફ્યુચર ગોલ્સ જાણવા માટે નહીં, પરંતુ તમારી પરિપક્વતા (મેચ્યોરિટી) અને સ્થિરતાને પરખવા માટે પૂછવામાં આવે છે.

મોટાભાગના ઉમેદવારો આ સવાલનો કોઈ પણ પુસ્તકિયું અથવા ગોખેલો જવાબ આપી દે છે, જેનાથી વાત બનવાને બદલે બગડી જાય છે. ઇન્ટરવ્યુઅર જોવા માંગે છે કે તમારી પાસે કરિયરને લઈને કોઈ સ્પષ્ટ દ્રષ્ટિકોણ છે કે નહીં અને શું તમે તેમની કંપની સાથે લાંબા સમય સુધી ટકી રહેવાનો ઈરાદો રાખો છો. જો તમે કોઈ મોટા ઇન્ટરવ્યુની તૈયારી કરી રહ્યા છો અને આ સવાલનો દમદાર જવાબ તૈયાર કરવા માંગો છો, તો ૫ ખૂબ મહત્વના ફેક્ટર્સ પર ધ્યાન આપવું પડશે.

- Advertisement -

૫ વર્ષ પછી તમે ક્યાં હશો?.. કેવી રીતે આપવો તેનો જવાબ?

ભવિષ્યમાં શું છે, તે કોઈ જાણતું નથી. તેમ છતાં મોટાભાગના ઇન્ટરવ્યુમાં આ સવાલ જરૂર પૂછવામાં આવે છે. તેનો જવાબ આપવો ઘણીવાર ઘણો ટ્રીકી હોય છે. જો તમે પણ આ સવાલમાં અટવાઈ રહ્યા છો તો જાણો જવાબ આપવાની સૌથી સ્માર્ટ રીત.

- Advertisement -

૧. રિયાલિસ્ટિક કરિયર ગોલ્સ પર ફોકસ

જવાબ આપતી વખતે હવામાં વાતો કરવાનું ટાળો. એવું ન કહો કે ૫ વર્ષમાં હું આ કંપનીનો સીઈઓ બની જઈશ. તેની જગ્યાએ ખૂબ જ પ્રેક્ટિકલ રીતે તમારા ગોલ્સ સમજાવો. ઇન્ટરવ્યુઅરને જણાવો કે તમે આવનારા વર્ષોમાં તમારી સ્કિલ્સને કેવી રીતે અપગ્રેડ કરવા માંગો છો અને કેવા પ્રકારની જવાબદારીઓ સંભાળવા માટે તમારી જાતને તૈયાર કરી રહ્યા છો.

- Advertisement -

૨. કંપનીના વિઝન સાથે તાલમેલ

ઇન્ટરવ્યુઅર જાણવા માંગે છે કે તમારા પર્સનલ ગોલ્સ કંપનીના ગોલ્સ સાથે મેચ થાય છે કે નહીં. તેથી આ સવાલનો જવાબ આપતા પહેલા કંપનીના ગોલ્સ અને તેમના બિઝનેસ મોડલને સારી રીતે સમજી લો. તમારો જવાબ એવો હોવો જોઈએ જેનાથી લાગે કે જેમ-જેમ કંપની આગળ વધશે, તેમ-તેમ તમારો પણ વિકાસ થશે. બંનેના ગોલ્સ વચ્ચે એલાઈનમેન્ટ હોવું જરૂરી છે.

૩. સ્થિરતા અને કમિટમેન્ટ

કોઈ પણ કંપની એવા કર્મચારીને હાયર કરવા માંગતી નથી જે ૬ મહિના કે વર્ષમાં નોકરી છોડી દે. તમારા જવાબથી આ સાફ ઝલકવું જોઈએ કે તમે આ રોલમાં અને આ કંપનીમાં તમારું લાંબું ભવિષ્ય જોઈ રહ્યા છો. તેમને વિશ્વાસ અપાવો કે તમે કંપની સાથે વફાદાર રહીને તમારો ગ્રોથ જોવા માંગો છો.

૪. સ્કિલ ડેવલપમેન્ટ પર ફોકસ

કરિયરમાં આગળ વધવા માટે નવી વસ્તુઓ શીખવી ખૂબ જરૂરી છે. તમારા જવાબમાં આ જરૂર જોડો કે આવનારા ૫ વર્ષોમાં તમે આ ઇન્ડસ્ટ્રીની નવી ટેકનોલોજી, ટૂલ્સ અથવા મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સને માસ્ટર કરવા માંગો છો. આ દર્શાવે છે કે તમે ‘લાઈફ-લોન્ગ લર્નર’ છો અને નવી વસ્તુઓ શીખવાથી ડરતા નથી.

૫. તમારા આવવાથી કંપનીને શું ફાયદો થશે

માત્ર એવું ન પૂછો કે કંપની તમને શું આપશે, પરંતુ એ પણ સ્પષ્ટ કરો કે તમે કંપનીને શું આપી શકો છો. આ પેચીદા સવાલના જવાબમાં કહો કે ૫ વર્ષના અનુભવ પછી તમે કંપનીના મોટા પ્રોજેક્ટ્સને લીડ કરવાની સ્થિતિમાં હશો. સાથે જ ટીમની પ્રોડક્ટિવિટી વધારવામાં મહત્વની ભૂમિકા પણ ભજવશો.

ક્યારેય પણ એવું ન કહો કે મેં આ વિશે અત્યારે કંઈ વિચાર્યું નથી. આવો જવાબ તમારી ઈમેજ બગાડી શકે છે. તેની જગ્યાએ તમારી વાતચીતને પોઝિટિવ, ફોકસ્ડ અને મહત્વાકાંક્ષી બનાવીને રાખો!

Share This Article