જો તમે પણ નિવૃત્તિ પછી પેન્શન માટે NPSમાં રોકાણ કરી રહ્યા છો, તો આ સમાચાર તમારા માટે ઉપયોગી છે. હા, જૂના પેન્શન સ્કીમ (OPS)ને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને રાજ્ય સરકારના વિવિધ કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી માંગણી કરવામાં આવી રહી છે. સરકારી કર્મચારીઓની માંગણીઓ સ્વીકારીને હિમાચલ પ્રદેશ, છત્તીસગઢ, પંજાબ, રાજસ્થાન અને ઝારખંડમાં પણ OPS પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવી હતી. પરંતુ કેન્દ્ર સરકારે તેને પુનઃસ્થાપિત કરવાનો ઇનકાર કરી દીધો હતો. આમ છતાં લાખો કર્મચારીઓ તેમની માંગ પર અડગ છે.
સરકાર કર્મચારીઓને 50% પેન્શનની ખાતરી આપશે!
કર્મચારી સંગઠનો કહે છે કે નિવૃત્તિ પછી, NPS હેઠળ કોઈ નિશ્ચિત લાભ નથી, જ્યારે OPSમાં, કર્મચારીને નિશ્ચિત પેન્શન મળે છે. આવી સ્થિતિમાં, સરકાર એનપીએસ હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને ખાતરી આપવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે કે તેમને નિવૃત્તિ પછી OPS જેવા જ લાભો મળશે. સરકાર એ સુનિશ્ચિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે કે નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (NPS) હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી તેમના માસિક પગારના 50% પેન્શન તરીકે આપવામાં આવે.
વર્તમાન યોજનામાં કર્મચારીઓને સારું વળતર મળી રહ્યું છે
સરકાર દ્વારા આ પગલું એટલા માટે લેવામાં આવી રહ્યું છે કારણ કે કર્મચારીઓને ચિંતા છે કે નિવૃત્તિ પછી તેમને પૂરતું પેન્શન મળશે કે નહીં. જો કે, 2004 પછી ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓને ચાલુ યોજનામાં સારું વળતર મળી રહ્યું છે. પરંતુ તેના માટે એ જરૂરી છે કે કર્મચારીએ 25-30 વર્ષ સુધી કોઈ પણ ઉપાડ કર્યા વગર જમા કરાવેલા પૈસા રાખ્યા હોય. આ મામલે નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણની જાહેરાત બાદ નાણાં સચિવ ટીવી સોમનાથનની અધ્યક્ષતામાં એક સમિતિની રચના કરવામાં આવી છે.
ઓપીએસમાં પરત નહીં ફરવાનો નિર્ણય લેવાયો હતો
ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયા (TOI) માં પ્રકાશિત સમાચાર અનુસાર, કેન્દ્ર સરકારે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પર પાછા નહીં ફરવાનો નિર્ણય લીધો છે. પરંતુ સરકારે એવા સમયે મદદના ચોક્કસ સ્તર માટે બારી ખુલ્લી રાખી હતી જ્યારે કોંગ્રેસ મનમોહન સિંહ સરકારના નિર્ણયમાં ફેરફારની જાહેરાત કરી રહી હતી. ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ (OPS) હેઠળ, નિવૃત્તિ પછી દર મહિને મળતા છેલ્લા પગારનો અડધો ભાગ પેન્શન તરીકે મળે છે. પગાર પંચની ભલામણના આધારે આ પેન્શન પણ સમયાંતરે વધે છે. પરંતુ નવી પેન્શન યોજના (NPS)માં, સરકારી કર્મચારીઓ મૂળભૂત પગારના 10% જમા કરે છે અને સરકાર તેમાં 14% ફાળો આપે છે.
સરકાર હવે 50% ગેરંટી આપવાનું વિચારી રહી છે
કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી જમા થયેલી રકમના આધારે જ પેન્શન મળે છે. સોમનાથન સમિતિએ વિશ્વભરના દેશોની પેન્શન યોજનાઓ અને આંધ્ર પ્રદેશ સરકાર દ્વારા કરવામાં આવેલા ફેરફારોનો અભ્યાસ કર્યો છે. આ ઉપરાંત આ સમિતિ એ પણ અભ્યાસ કરી રહી છે કે જો સરકાર પેન્શન પર નિશ્ચિત રકમની ખાતરી આપે તો તેની શું અસર થશે. અભ્યાસમાં સ્પષ્ટ થયું છે કે કેન્દ્ર સરકાર માટે 40-45% પેન્શનની ખાતરી આપવી શક્ય છે. પરંતુ તેનાથી 25-30 વર્ષથી કામ કરનારા કર્મચારીઓની ચિંતા દૂર થશે નહીં. આથી સરકાર હવે 50% ગેરંટી આપવાનું વિચારી રહી છે.
સરકાર નવી સિસ્ટમમાં ફંડ બનાવશે!
આનો સીધો અર્થ એ થયો કે જો પેન્શન માટે પૈસા ઓછા હશે તો તેની ભરપાઈ સરકાર કરશે, અને દર વર્ષે અંદાજ કાઢવો પડશે. સમિતિના કેટલાક સભ્યોનું કહેવું છે કે સરકારી પેન્શન યોજનામાં કેન્દ્ર સરકાર પાસે નિવૃત્તિ ફંડ નથી. કદાચ સરકાર નવી સિસ્ટમમાં ફંડ બનાવશે. જેમ કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ લાભો માટે ભંડોળ બનાવે છે તેમ દર વર્ષે આ ફંડમાં નાણાં જમા કરવામાં આવશે.
કર્મચારીઓને OPS જેવા લાભો મળી રહ્યા છે.
TOI અનુસાર, અધિકારીઓનું કહેવું છે કે જે લોકો 25-30 વર્ષથી સરકારી નોકરીમાં કામ કરે છે તેમને જૂની પેન્શન સ્કીમ (OPS) હેઠળ મળતા પેન્શન જેટલું સારું વળતર મળી રહ્યું છે. વાસ્તવમાં, અત્યાર સુધી ઓછા પેન્શનની ફરિયાદો એવા લોકો તરફથી જ આવી રહી છે જેઓ 20 વર્ષ કે તેનાથી ઓછા સમય સુધી કામ કર્યા બાદ આ સ્કીમ છોડી ગયા છે.
TAG : old pension scheme
