Congress on New Labour Code: કોંગ્રેસના રાષ્ટ્રીય અધ્યક્ષ મલ્લિકાર્જુન ખરગેએ દેશમાં લાગુ થયેલા ચાર નવા લેબર કોડ પર વાંધો વ્યક્ત કરતા તેને મજૂરોના હિતો માટે એક ખૂબ જ મોટો ફટકો ગણાવ્યો છે. તેમણે કહ્યું કે કેન્દ્ર સરકારે કોઈ પણ સલાહ-સૂચન વગર ચાર નવા લેબર કોડ લાગુ કરી દીધા.
મલ્લિકાર્જુન ખરગેએ એક નિવેદનમાં કહ્યું કે મોદી સરકાર વિધાનસભા ચૂંટણી પૂરી થવાની રાહ જોતી રહી. ત્યારબાદ 8 અને 9 મે 2026 ના રોજ ગેઝેટ (રાજપત્ર) નોટિફિકેશન જારી કરીને ચાર મજૂર-વિરોધી શ્રમ સંહિતાઓને લાગુ કરી દીધી. ભારતના કરોડો મજૂરો માટે આ સંહિતાઓ ‘હાયર એન્ડ ફાયર’ ની નીતિ લાવી રહી છે. એટલે કે નોકરી પર જ્યારે ઈચ્છો ત્યારે રાખી લો અને જ્યારે ઈચ્છો ત્યારે કાઢી મૂકો. સાથે જ ઠેકા (કોન્ટ્રાક્ટ) પર રોજગાર વધશે અને ટ્રેડ યુનિયન બનાવવાની તકો પણ બહુ ઓછી થઈ જશે.
‘આઝાદી પછી મજૂરોના અધિકારોને સૌથી મોટો ફટકો’
તેમણે કહ્યું કે એ ધ્યાન રાખવું મહત્વપૂર્ણ છે કે મોદી સરકારે આ મજૂર-વિરોધી સંહિતાઓનો મુસદ્દો તૈયાર કર્યો અને તેમને કોઈ પણ પરામર્શ વગર લાગુ કરી દીધી. તેણે 2015 પછીથી ‘ભારતીય શ્રમ સંમેલન’ પણ બોલાવ્યું નથી. આઝાદી પછીથી મજૂરોના અધિકારો માટે આ સૌથી મોટો ફટકો છે.
લઘુત્તમ વેતન ઓછું થશે: મલ્લિકાર્જુન ખરગે
વેતન સંહિતા 2019 નો ઉલ્લેખ કરતા ખરગેએ કહ્યું કે આ આખું વેતન માળખું ‘મજૂર-કેન્દ્રિત’ નહીં, પરંતુ ‘કોર્પોરેટ-કેન્દ્રિત’ છે.
મોદી સરકારે લઘુત્તમ વેતનની ગણતરી માટેના વિશિષ્ટ માપદંડોને હટાવી દીધા છે. તેના બદલે, માપદંડો કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા વિશેષ અથવા સામાન્ય આદેશ દ્વારા અલગથી નક્કી કરવામાં આવશે.
લઘુત્તમ વેતન હવે માર્ગદર્શિકા અને માપદંડોના એક નિશ્ચિત સેટ મુજબ નક્કી કરવામાં આવશે નહીં પરંતુ કેન્દ્ર સરકારની મનસ્વી ઈચ્છા મુજબ નક્કી થશે. તેનું પરિણામ એ આવશે કે લઘુત્તમ વેતન ઓછું થઈ જશે.
નવા નિયમો હેઠળ, મૂળ વેતન કુલ મહેનતાણાના 50 ટકા અથવા તેથી વધુ હોવું જોઈએ. કર્મચારીઓ માટે ‘હાથમાં આવતા પગાર’ માં ભારે ઘટાડો જોવા મળશે. ‘વેતન’ ની એક જટિલ અને એકલ વ્યાખ્યાએ વેતન માળખાને પૂરી રીતે ઉલટ-પુલટ કરી દીધું છે, જેનાથી ભથ્થાં ઓછા થઈ ગયા છે અને ભારે મૂંઝવણ પેદા થઈ છે. સૂક્ષ્મ, લઘુ અને મધ્યમ ઉદ્યોગો પર વધારાના ખર્ચ અને ડિજિટલ પાલનનો નવો બોજ તેમના અસ્તિત્વ માટે એક પડકાર બની ગયો છે. લઘુત્તમ વેતન સુરક્ષામાં ખેતમજૂરો અને ઘરેલુ સહાયકોનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો નથી.
વ્યવસાયિક સુરક્ષા અને સ્વાસ્થ્ય સંહિતા
ખરગેએ વ્યાવસાયિક સુરક્ષા, સ્વાસ્થ્ય અને કાર્ય-સ્થિતિ સંહિતા 2020 નો ઉલ્લેખ કરતા કહ્યું કે આ સંહિતામાં કાર્યસ્થળ પર સુરક્ષાને એમ્પ્લોયરની અનિવાર્ય ફરજ માનવાને બદલે, તેને ફક્ત વ્યવસાયના એક વધારાના ખર્ચ જેવું બનાવી દેવામાં આવ્યું છે.
આ સંહિતા ‘ગુના-મુક્તિ’ નું માળખું લાવે છે. સુરક્ષા નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરવા પર ભલે તેનાથી ગંભીર ઈજા કે અકસ્માત જ કેમ ન થાય, હવે ફોજદારી કેસ ચલાવવાને બદલે ફક્ત દંડ ભરવાની વ્યવસ્થા છે.
રાત્રિ પાળીમાં કામ કરતી મહિલાઓ માટે એસ્કોર્ટ, ટ્રાન્સપોર્ટ અને સીસીટીવી કવરેજ જેવા સુરક્ષા ઉપાયો માટે કોઈ નક્કર, અનિવાર્ય મોડેલ નથી.
કોન્ટ્રાક્ટ પર કામ કરતા મજૂરોના સ્વાસ્થ્ય અને સુરક્ષા માટે એમ્પ્લોયરની જવાબદારીની કોઈ જોગવાઈ નથી.
ખરગેએ કર્યો સામાજિક સુરક્ષા સંહિતાનો ઉલ્લેખ
સામાજિક સુરક્ષા સંહિતા 2020 નો ઉલ્લેખ કરતા ખરગેએ કહ્યું કે ભારતના 90 ટકા મજૂરો જે અસંગઠિત ક્ષેત્રમાં છે, તેમના માટે આ સંહિતા કાગળની ઔપચારિકતાથી વધુ કંઈ સાબિત થઈ નથી, કારણ કે નાના અને સૂક્ષ્મ ઉદ્યોગોને કેટલીક જોગવાઈઓમાંથી મુક્તિ મળેલી છે. ગિગ વર્કર (અસ્થાયી કર્મચારી) માટે ફંડિંગ, યોગદાન કે વીમાનું કોઈ સ્પષ્ટ મોડેલ નથી.
My statement on Implementation of Labour Codes —
In its typical cowardly fashion, the Modi Government waited for the assembly elections to conclude before notifying the four anti-worker labour codes through a series of gazette notifications on 8th and 9th May 2026. For crores… pic.twitter.com/wtsO4M8Fqw
— Mallikarjun Kharge (@kharge) May 11, 2026
તેમને ન તો કર્મચારી તરીકે માન્યતા આપવામાં આવી છે અને ન તો પૂરી સુરક્ષા આપવામાં આવી છે. લાભના સ્તર અને સમયમર્યાદા સ્પષ્ટ નથી. બાંધકામ મજૂરો અને અન્ય શ્રેણીઓ માટે કલ્યાણ બોર્ડની ભૂમિકા મર્યાદિત કરી દેવામાં આવી છે, જેનાથી લાભોની પોર્ટેબિલિટી (એક જગ્યાએથી બીજી જગ્યાએ લઈ જવાની સુવિધા) અટકી ગઈ છે. સામાજિક સુરક્ષાને બંધારણીય અધિકારને બદલે ડેટા એન્ટ્રીનું કામ બનાવી દેવામાં આવ્યું છે. દેશના 90 ટકા મજૂરોને ઓળખપત્ર આપવામાં આવી રહ્યા છે પરંતુ તેમને કોઈ કાનૂની ગેરંટી કે વાસ્તવિક લાભો મળી રહ્યા નથી.
કોંગ્રેસનો પાંચ-સૂત્રીય ‘શ્રમિક ન્યાય’ એજન્ડા
ખરગેએ કહ્યું કે ભારતીય રાષ્ટ્રીય કોંગ્રેસ ભારતના મજૂરો માટેના પોતાના દૃષ્ટિકોણ પર અડગ છે. અમે અમારા પાંચ-સૂત્રીય ‘શ્રમિક ન્યાય’ એજન્ડા પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધ છીએ:
મનરેગાની બહાલી અને તેનો શહેરી વિસ્તારો સુધી વિસ્તાર.
રાષ્ટ્રીય લઘુત્તમ વેતન 400 રૂપિયા પ્રતિદિન, જેમાં મનરેગાનો પણ સમાવેશ થાય છે.
‘સ્વાસ્થ્યનો અધિકાર’ કાયદો, જે સાર્વત્રિક સ્વાસ્થ્ય કવરેજ પ્રદાન કરશે.
તમામ અસંગઠિત શ્રમિકો માટે વ્યાપક સામાજિક સુરક્ષા, જેમાં જીવન વીમો અને અકસ્માત વીમો સામેલ છે.
સરકારના મુખ્ય કાર્યોમાં રોજગારના કોન્ટ્રાક્ટલાઈઝેશનને રોકવાની પ્રતિબદ્ધતા અને મોદી સરકાર દ્વારા શ્રમ કાયદાઓને નબળા પાડવાની સમીક્ષા કરવી.
