UGC Equity Regulations 2026: દેશમાં ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓમાં જાતિ આધારિત ભેદભાવ રોકવા માટે બનાવવામાં આવેલા નિયમો (UGC Equity Regulations, 2026) પર કેન્દ્ર સરકાર ફરીથી વિચાર કરી રહી છે. સુપ્રીમ કોર્ટમાં ગુરુવારે કેન્દ્ર સરકારે આ માહિતી આપી. ચીફ જસ્ટિસ સૂર્યકાંતની આગેવાની હેઠળની બેન્ચે UGCને ચાર અઠવાડિયામાં વિગતવાર જવાબ દાખલ કરવા કહ્યું છે.
સુપ્રીમ કોર્ટ UGCના નવા દિશાનિર્દેશોને પડકારતી અરજી પર સુનાવણી કરી રહી છે. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ નિયમોમાં જાતિ આધારિત ભેદભાવને માત્ર અનુસૂચિત જાતિ (SC), અનુસૂચિત જનજાતિ (ST), OBC સુધી મર્યાદિત રાખવામાં આવ્યો છે, જ્યારે સામાન્ય વર્ગને બહાર રાખવામાં આવ્યો છે.
જાન્યુઆરીમાં નિયમો પર લગાવવામાં આવી હતી રોક
સુપ્રીમ કોર્ટે આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં આ નિયમો પર રોક લગાવી દીધી હતી. કોર્ટે કહ્યું હતું કે નિયમોનો ઉપયોગ સમાજમાં વિભાજન પેદા કરનાર બની શકે છે. સાથે જ, રેગિંગને આ નિયમોના દાયરામાંથી બહાર રાખવા પર પણ સવાલ ઉઠાવવામાં આવ્યા હતા. કોર્ટે બંધારણીય અધિકારોનો ઉપયોગ કરતાં આદેશ આપ્યો હતો કે આગામી આદેશ સુધી UGCના આ અંગેના 2012ના નિયમો લાગુ રહેશે.
સુપ્રીમ કોર્ટે ચાર અઠવાડિયામાં માંગ્યો જવાબ
- UGCના ભેદભાવ રોકતા નવા નિયમો વિરુદ્ધ અરજીઓ પર સુનાવણી
- સામાન્ય વર્ગને બહાર રાખવા, રેગિંગને દાયરામાં ન લાવવાથી નિયમો પર ઉઠ્યા સવાલ
- સુપ્રીમ કોર્ટે દુરુપયોગની આશંકાને કારણે જાન્યુઆરી 2026માં નવા નિયમો પર રોક લગાવી હતી
- 2012ના જૂના નિયમો લાગુ કરવા કહ્યું હતું.
પોલીસ એક્શન પર SCની તપાસ કમિટી
વિદ્યાર્થી પ્રદર્શનો દરમિયાન દિલ્હી અને અન્ય વિસ્તારોમાં થયેલી હિંસાના આરોપોની સ્વતંત્ર તપાસ માટે સુપ્રીમ કોર્ટે 5 સભ્યોની કમિટી બનાવી દીધી. કમિટી પોલીસ દ્વારા કરવામાં આવેલી જ્યોતિના આરોપોની તપાસ કરશે. પેલેટ ગન અને મહિલાઓ વિરુદ્ધ હિંસાના આરોપોની તપાસ પણ કરવામાં આવશે.
ઝારખંડ: નિમણૂકો રદ કરવા પર રોક
ઝારખંડ હાઇ કોર્ટે રાજ્ય લોક સેવા આયોગ (JPSC)ની 11મીથી 13મી પરીક્ષાઓ દ્વારા નિયુક્ત સરકારી કર્મચારીઓની નિમણૂકો રદ કરવાના આદેશ પર ગુરુવારે રોક લગાવી દીધી. સાથે જ, ફૂડ સેફ્ટી અધિકારીઓની નિમણૂકો રદ કરનારા આદેશ પર પણ રોક લગાવી છે.
