US visa social media screening: વિઝા રિન્યુઅલનું લિસ્ટ લાંબુ થયું! ઇન્ટરવ્યુમાં વિલંબ થતા અમેરિકન કંપનીઓએ કર્મચારીઓને આપ્યું ‘વર્ક ફ્રોમ ઇન્ડિયા’નું ઓપ્શન, વાંચો શું છે નવા નિયમો

Arati Parmar
4 Min Read

US visa social media screening: અમેરિકાની કંપનીઓ ભારતમેં ફસાયેલા પોતાના તે કર્મચારીઓને પાછા લાવવાની રીતો શોધી રહી છે, જેમને વિઝા સ્ટેમ્પિંગમાં થઈ રહેલા વિલંબને કારણે મુશ્કેલીનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. આ સમસ્યા ત્યારે શરૂ થઈ જ્યારે ટ્રમ્પ પ્રશાસને વિઝા અરજદારોની સોશિયલ મીડિયાની કડક તપાસ શરૂ કરી દીધી, જેના કારણે અનેક વિઝા ઇન્ટરવ્યુ માર્ચથી જૂન 2026 સુધી ટાળી દેવામાં આવ્યા છે. આ વિલંબથી ટેકનોલોજી સેક્ટરની કંપનીઓના કામ પર અસર પડી રહી છે, જેનાથી તેઓ પોતાના કર્મચારીઓને ભારતથી જ કામ કરવાની પરવાનગી આપી રહી છે અથવા તેમને તરત જ અમેરિકા પાછા ફરવા કહી રહી છે.

ઘણી કંપનીઓએ ઇમિગ્રેશન સલાહકારોનો સંપર્ક કર્યો છે જેથી વિઝા સ્ટેમ્પિંગ માટે જલ્દી ઇન્ટરવ્યુનો સમય મળી શકે. કેટલીક કંપનીઓએ તો પોતાના કર્મચારીઓને ભારતથી જ કામ કરવાની મંજૂરી આપી દીધી છે, જ્યાં સુધી તેમના પાસપોર્ટ પર વિઝા સ્ટેમ્પ ફરીથી ન લાગી જાય. જે કર્મચારીઓના વિઝા રિન્યુઅલ માટે હજી સમય છે, તેમને તરત જ પાછા ફરવા કહેવામાં આવી રહ્યું છે.

- Advertisement -

જો તમારા પાસપોર્ટ પર વિઝા સ્ટેમ્પની સમય મર્યાદા પૂરી થઈ ગઈ હોય, તો પણ તમે અમેરિકામાં રહી શકો છો અને કામ કરી શકો છો. પરંતુ, આ માટે તમારું ઇમિગ્રેશન સ્ટેટસ (રહેવાની પરવાનગી) હજી પણ માન્ય હોવું જોઈએ. જોકે, વિઝાની સમય મર્યાદા પૂરી થયા પછી અમેરિકા પાછા જવા માટે, તમારે અમેરિકી દૂતાવાસ અથવા કોન્સ્યુલેટમાંથી તેને ફરીથી સ્ટેમ્પ કરાવવું પડશે. ભારતના પ્રોફેશનલ્સ, જેમાંથી મોટાભાગના H-1B વિઝા પર અમેરિકામાં છે, અને તેમના પરિવારના સભ્યો અવારનવાર ડિસેમ્બરની રજાઓને વિઝા રિન્યુઅલ અને ઘરે આવવા સાથે જોડે છે.

ક્યાં ફસાયો છે પેચ?

જ્યારથી અમેરિકાએ 15 ડિસેમ્બરથી અરજદારોની સોશિયલ મીડિયાની કડક તપાસ શરૂ કરી છે, તેથી અનેક વિઝા ઇન્ટરવ્યુ આવતા વર્ષે માર્ચથી જૂન વચ્ચે ટાળી દેવામાં આવ્યા છે. નિષ્ણાતોનું કહેવું છે કે આ વિલંબથી ઘણી કંપનીઓ, ખાસ કરીને ટેકનોલોજી સેક્ટરની કંપનીઓના વર્કફોર્સ પ્લાનિંગ, પ્રોજેક્ટ ડિલિવરી અને ક્લાયન્ટ કમિટમેન્ટ્સમાં અવરોધ આવી રહ્યો છે.

- Advertisement -

ગ્લોબલ નોર્થ નામની ઇન્વેસ્ટમેન્ટ એડવાઇઝરી ફર્મના સ્થાપક અને ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર રજનીશ પાઠકે જણાવ્યું કે, ‘અમેરિકન એમ્પ્લોયર્સ જલ્દી એપોઇન્ટમેન્ટ લેવા અથવા કર્મચારીઓને રિમોટ વર્કિંગ (ઘરેથી કામ કરવા) નો વિકલ્પ આપવાની શક્યતાઓ શોધી રહ્યા છે.’ પાઠકે જણાવ્યું કે તેમની ફર્મનો ભારતમેં ફસાયેલા કર્મચારીઓની મદદ માટે કેટલીક કંપનીઓએ સંપર્ક કર્યો છે.

એક ઇમિગ્રેશન એટર્નીએ જણાવ્યું કે તેમના એક ક્લાયન્ટ, જે ભારતીય H-1B હોલ્ડર છે, તેમનું વિઝા સ્ટેમ્પ 18 ડિસેમ્બર, 2025 સુધી માન્ય હતું અને તેમનું એક્સ્ટેન્શન 2027 સુધી મંજૂર હતું. ભારત આવ્યાના બે દિવસ પછી જ તેઓ અમેરિકા પાછા ચાલ્યા ગયા. એટર્નીએ કહ્યું, ‘એવું એટલા માટે થયું કારણ કે તેમને ખબર પડી કે તેમના વિઝા-સ્ટેમ્પિંગ એપોઇન્ટમેન્ટને અચાનક જૂન 2026 સુધી ટાળી દેવામાં આવી હતી અને તેમના એમ્પ્લોયરે તરત જ પાછા ફરવાની સલાહ આપી હતી.’

- Advertisement -

ઇમિગ્રેશન ફર્મ ડેવિસ એન્ડ એસોસિએટ્સની કન્ટ્રી હેડ સુકન્યા રમણે કહ્યું, ‘એમ્પ્લોયર્સ કર્મચારીઓને કહી રહ્યા છે કે તેઓ પોતાના વર્તમાન વિઝાની સમય મર્યાદા પૂરી થાય તે પહેલા તરત જ અમેરિકા પાછા આવી જાય. વળી, જેમના વિઝાની સમય મર્યાદા પહેલાથી જ પૂરી થઈ ચૂકી છે, તેઓ કમનસીબે વિદેશમાં ફસાયેલા છે.’ રમણે એ પણ જણાવ્યું કે જે ભારતીયો હજી પણ અમેરિકામાં કામ કરી રહ્યા છે, તેમની ફર્મ તેમને હાલમાં ભારત યાત્રાથી બચવાની સખત સલાહ આપી રહી છે.

અમેરિકામાં પોતાની લો ફર્મ ચલાવતા પ્રાચી શાહે કહ્યું, ‘આમાંથી મોટાભાગની સમસ્યાઓ કોઈ ખોટા કામને કારણે નથી, પરંતુ ઓનલાઇન કરવામાં આવેલી બેદરકારીભરી, અસંગત અથવા ખોટી રીતે સમજાયેલી પ્રવૃત્તિઓને કારણે છે.’ નિષ્ણાતોનું કહેવું છે કે સોશિયલ મીડિયાની તપાસ કોઈ નવી વાત નથી, પરંતુ હવે તેને વધુ આક્રમક અને સતત લાગુ કરવામાં આવી રહી છે. શાહે કહ્યું, ‘જે વસ્તુ બદલાઈ છે, તે એ છે કે આ જાણકારીની સમીક્ષા અને ક્રોસ-ચેકિંગ કેટલી સક્રિયતા અને વ્યાપક રીતે કરવામાં આવી રહી છે.’

Share This Article