Sundar Pichai AI Prediction: શું AI સંભાળશે CEO ની ખુરશી? ગૂગલના સુંદર પિચાઈએ કહ્યું: ‘AI માટે CEO ની નોકરી કરવી ખૂબ જ સરળ કામ હશે!’

Arati Parmar
3 Min Read

Sundar Pichai AI Prediction: આજે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (Artificial Intelligence – AI) જેટલી ઝડપથી વધી રહ્યું છે, તે દિવસ દૂર નથી જ્યારે તે માણસોના તમામ કામ વધુ સારી રીતે કરવા લાગશે. આ અંગે ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈ એ પોતે જણાવ્યું કે, આવનારા સમયમાં AI એવા મુશ્કેલ કામ પણ આરામથી કરી શકશે, જે માત્ર માણસો જ કરી શકતા હતા.

જ્યારે તેમને પૂછવામાં આવ્યું કે શું કોઈ દિવસ AI સીઈઓ (CEO) ની ખુરશી પણ સંભાળી શકશે, તો તેમનો જવાબ ઘણા લોકોનો પરસેવો છોડાવનારો હતો.

૧. AI માટે CEO ની નોકરી ‘ખૂબ જ સરળ’

 

સુંદર પિચાઈએ જણાવ્યું કે AI માટે કોઈ CEO ની નોકરી કરવી ખૂબ જ સરળ કામ હશે. તેમણે પોતાની વાતમાં એ પણ ઉમેર્યું કે AI ઘણી નોકરીઓને સંપૂર્ણપણે બદલી નાખશે. તે કેટલીક નોકરીઓને ખતમ કરી દેશે અને કેટલાક નવા રોલ પણ પેદા કરશે. તેમણે કહ્યું કે લોકોએ આ માટે તૈયાર રહેવું પડશે.

  • ઝડપી વિકાસ: રિપોર્ટ મુજબ, સુંદર પિચાઈએ કહ્યું કે AI ખૂબ ઝડપી ગતિથી વિકસિત થઈ રહ્યું છે. આગામી ૧૨ મહિનામાં જ AI મુશ્કેલ કામ કરવા લાગશે અને યુઝર્સ માટે એક એજન્ટ ની જેમ કામ કરશે.

  • ભવિષ્યનો રોલ: તેમના મતે, એક CEO નું કામ એવા સરળ કામોમાંથી એક હશે જેને એક દિવસ AI સંભાળી લેશે. જોકે તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું કે તે સ્તર સુધી પહોંચવામાં AI ને હજી સમય લાગશે.

૨. અન્ય CEO નો શું મત છે?

 

AI ની ક્ષમતાઓને લઈને સુંદર પિચાઈની જેમ દુનિયાભરના અન્ય ઘણા CEO પણ પોતાનો અભિપ્રાય આપી ચૂક્યા છે:

CEOકંપનીઅભિપ્રાય
સામ ઑલ્ટમેનOpenAIએક દિવસ AI મારું કામ મારાથી પણ વધુ સારી રીતે કરશે.
Klarna ના CEOKlarnaAI આપણા બધાની નોકરી કરી શકે છે.
જેન્સન હુઆંગNvidiaAI ક્યારેય માણસોની જગ્યા લઈ શકશે નહીં (ખાસ કરીને લીડરશિપની ભૂમિકાઓમાં).

Nvidia ના CEO જેન્સન હુઆંગનું માનવું છે કે ભલે AI માણસોની સરખામણીમાં કેટલાક કામ વધુ સારી રીતે કરી શકે, પરંતુ તે માણસોની વિચારવાની સમજ અને લીડરશિપની ક્ષમતા ની આસપાસ પણ પહોંચી શકતો નથી.

૩. AI પર સંપૂર્ણપણે નિર્ભર ન રહો

 

પિચાઈએ સ્પષ્ટ કહ્યું કે AI ની અસર બધા પર પડશે અને ગૂગલ પોતે પણ તેનાથી બચી શકશે નહીં. તેમણે સાથે જ એ પણ ચેતવણી આપી કે AI મૉડલ્સ હજી ભૂલો કરે છે અને કોઈએ પણ તેના પર સંપૂર્ણપણે નિર્ભર ન રહેવું જોઈએ.

Share This Article