DOPPW: ગ્રેચ્યુટી આપવાના કિસ્સામાં સ્વાયત્ત સંસ્થામાં કર્મચારી દ્વારા કરવામાં આવતી સેવા પણ તેના સેવા સમયગાળામાં ઉમેરી શકાય છે. કેન્દ્ર સરકારે ગુરુવારે આ માહિતી આપી. સરકારની આ જાહેરાતથી મોટી સંખ્યામાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને લાભ થશે.
કેન્દ્રીય કર્મચારી રાજ્યમંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે રાજ્યસભામાં એક લેખિત જવાબમાં જણાવ્યું હતું કે પેન્શન અને પેન્શનરો કલ્યાણ વિભાગ (DOPPW) એ કેન્દ્ર સરકારના નાગરિક કર્મચારીઓ માટે કેન્દ્રીય નાગરિક સેવાઓ (રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ ગ્રેચ્યુટીની ચુકવણી) નિયમો, 2021 ને સૂચિત કર્યા છે. તેમણે કહ્યું કે આ નિયમો સ્વાયત્ત સંસ્થાઓના કર્મચારીઓને આપમેળે લાગુ પડતા નથી.
કેન્દ્રીય મંત્રીએ જણાવ્યું હતું કે, “DoPPW દ્વારા 12 ફેબ્રુઆરી, 2020 ના રોજ ઓફિસ મેમોરેન્ડમ (OM) નં. 7/5/2012-P&PW(F)/B દ્વારા જોગવાઈ કરવામાં આવી છે કે જો સ્વાયત્ત સંસ્થાઓમાંથી આવતા કર્મચારીઓ કે જેમના કર્મચારીઓ માટે કેન્દ્ર સરકારની સમકક્ષ નિવૃત્તિ/મૃત્યુ ગ્રેચ્યુટીની જોગવાઈ હોય, તો સ્વાયત્ત સંસ્થામાં આપવામાં આવતી સેવા કેન્દ્ર સરકારમાં ગ્રેચ્યુટી તરીકે ગણવામાં આવશે, જો કર્મચારી સરકારમાં બીજી નિમણૂક લેવાની યોગ્ય પરવાનગી સાથે રાજીનામું આપે.”
મંત્રીએ જણાવ્યું હતું કે સ્વાયત્ત સંસ્થાઓ દ્વારા ગ્રેચ્યુટીની ચુકવણી, વ્યાજની ચુકવણી અથવા સેવા સમયગાળાની ગણતરી વગેરે ચોક્કસ સ્વાયત્ત સંસ્થા દ્વારા અનુસરવામાં આવતા ચોક્કસ ગ્રેચ્યુટી નિયમો પર આધાર રાખે છે. તેમણે આનું કારણ આપ્યું અને કહ્યું કે કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગના નિયમો સ્વાયત્ત સંસ્થાઓના કર્મચારીઓને સીધા લાગુ પડતા નથી.
ઓલ ઈન્ડિયા એનપીએસ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશનના પ્રમુખ મનજીત સિંહ પટેલે કેન્દ્રના પ્રતિભાવનું સ્વાગત કર્યું અને કહ્યું કે આનાથી સંબંધિત કર્મચારીઓના મનમાંથી કોઈપણ પ્રકારની શંકા દૂર કરવામાં મદદ મળશે. તેમણે કહ્યું, “સરકારનું નિવેદન કે સ્વાયત્ત સંસ્થામાં આપવામાં આવતી સેવા કેન્દ્ર સરકારમાં ગ્રેચ્યુટી માટે ગણાશે તે ખૂબ જ સ્વાગતપાત્ર પગલું છે. આનાથી સંબંધિત સરકારી કર્મચારીઓના મનમાં રહેલી કોઈપણ શંકા દૂર કરવામાં મદદ મળશે.”