EPF Salary Limit: કેન્દ્રીય કેબિનેટે બુધવારે શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના તે પ્રસ્તાવને મંજૂરી આપી દીધી છે, જેમાં એમ્પ્લોઇઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ (EPF) અને એમ્પ્લોઇઝ પેન્શન સ્કીમ (EPS) હેઠળ ફરજિયાત આવરણ માટેની પગાર મર્યાદા ₹15,000થી વધારીને ₹25,000 કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. ₹15,000ની આ પગાર મર્યાદામાં 1 સપ્ટેમ્બર 2014થી અત્યાર સુધી કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો ન હતો. આ મર્યાદા નક્કી કરતી હતી કે કયા પગાર સુધીના કર્મચારીઓને EPF અને EPS હેઠળ ફરજિયાત રીતે સામેલ કરવામાં આવશે.
મંત્રાલય ટૂંક સમયમાં નિયમો જાહેર કરશે
પ્રેસ રિલીઝમાં આ બાબત સ્પષ્ટ કરવામાં આવી નથી કે જે કર્મચારીઓ પહેલેથી જ ₹25,000થી વધારે પગાર પર EPFમાં યોગદાન આપી રહ્યા છે, તેમના યોગદાનની ગણતરી હવે કઈ રીતે કરવામાં આવશે. તેથી આવા કર્મચારીઓ પર આ નિર્ણયની વાસ્તવિક અસર સરકાર તેને લાગુ કરવા માટે કયા કાનૂની અને વહીવટી નિયમો જાહેર કરે છે તેના પર નિર્ભર રહેશે. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય ટૂંક સમયમાં આ નિયમોની માહિતી જાહેર કરી શકે છે.
શું ટેક હોમ પગાર ઓછો થશે?
હાલના નિયમો હેઠળ EPFમાં કર્મચારી અને નોકરીદાતાનું યોગદાન બેઝિક પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA)ના 12%ના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. જોકે, ફરજિયાત યોગદાનની ગણતરી માટે સરકાર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવેલી પગાર મર્યાદા લાગુ પડે છે.
EPFમાં યોગદાનની મર્યાદા હવે ₹25,000 થયા બાદ, 12%ના દરે કર્મચારીનું દર મહિને EPF યોગદાન ₹1,800થી વધીને ₹3,000 થઈ જશે. એટલે કે જે કર્મચારીનું યોગદાન અગાઉ ₹15,000ની મર્યાદાના આધારે નક્કી થતું હતું, તેના પગારમાંથી હવે દર મહિને ₹1,200 વધુ EPFમાં જઈ શકે છે. તેનાથી તેનો હાથમાં આવતો પગાર એટલે કે ટેક-હોમ પે ₹1,200 સુધી ઓછો થઈ શકે છે.
એક્સપર્ટ્સે શું કહ્યું?
જૈગલની CHRO લતા અય્યરે કહ્યું કે જો EPF અને EPSની પગાર મર્યાદા ₹15,000થી વધારીને ₹25,000 કરવામાં આવે છે, તો તેનાથી ભારતમાં પગાર મેળવતા કર્મચારીઓને મળતી સામાજિક સુરક્ષાનો વ્યાપ નોંધપાત્ર રીતે વધશે. તેમણે કહ્યું કે જે કર્મચારીઓ પર તેની અસર પડશે, જો નવી ₹25,000ની મર્યાદા પર 12% યોગદાન લાગુ કરવામાં આવે છે, તો કર્મચારીનું દર મહિને EPF યોગદાન ₹1,800થી વધીને ₹3,000 થઈ શકે છે.
આનાથી કર્મચારીનો હાથમાં આવતો પગાર એટલે કે ટેક-હોમ પે ₹1,200 સુધી ઓછો થઈ શકે છે. જોકે, તેમના જણાવ્યા મુજબ વાસ્તવમાં આ હાલ મળતા પગારના કેટલાક હિસ્સાને વધુ નિવૃત્તિ બચતમાં મોકલવામાં આવવાનો ફેરફાર છે. એટલે કે લાંબા ગાળે કર્મચારી નિવૃત્તિ માટે વધુ નાણાં જમા કરી શકે છે.
EPF યોગદાન મર્યાદિત રહેવા પર અસર નહીં થાય
ચોઇસ ઇન્ટરનેશનલની CHRO નેહા જૈને કહ્યું કે જો EPFમાં વધેલી ₹25,000ની પગાર મર્યાદા પર ફરજિયાત યોગદાન લાગુ કરવામાં આવે છે, તો જે કર્મચારી હાલમાં ₹15,000ની મર્યાદા પર 12% યોગદાન કરી રહ્યો છે, તેનું દર મહિને યોગદાન ₹1,800થી વધીને ₹3,000 થઈ જશે.
આનાથી તેનો હાથમાં આવતો પગાર એટલે કે ટેક-હોમ પે દર મહિને ₹1,200 સુધી ઓછો થઈ શકે છે. જોકે, જો EPF યોગદાન હાલની જેમ માત્ર ₹15,000ની મર્યાદા સુધી જ સીમિત રહે છે, તો કર્મચારીના ટેક-હોમ પગાર પર તાત્કાલિક કોઈ અસર થઈ શકે નહીં.
