AI not taking jobs: આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ના આગમન પછી, નોકરીના સંકટની ચર્ચા થઈ રહી છે. layoffs.fyi ના અહેવાલ મુજબ, ત્રણ વર્ષમાં 500,000 લોકોએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. છેલ્લા કેટલાક મહિનામાં, 169 ટેક કંપનીઓએ 80,000 થી વધુ કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. આ માટે AI ને દોષી ઠેરવવામાં આવી રહ્યો છે. જોકે, તાજેતરના એક અભ્યાસમાં બહાર આવ્યું છે કે AI નોકરી ગુમાવવાનું એકમાત્ર કારણ નથી.
ખરેખર, AI વિશ્વભરમાં પરિવર્તન લાવી રહ્યું છે. AI લગભગ દરેક ક્ષેત્રને અસર કરી રહ્યું છે. ઘણા અહેવાલો સૂચવે છે કે ટેક કંપનીઓ માણસો કરતાં AI પર વધુ વિશ્વાસ કરી રહી છે અને તેમાં ખુલ્લેઆમ રોકાણ કરી રહી છે.
AI તમારું કામ લઈ રહ્યું નથી: રિપોર્ટ
કંપનીઓનું ઓટોમેશન તરફનું વલણ લાખો નોકરીઓ માટે જોખમી માનવામાં આવી રહ્યું છે. જો કે, યેલ યુનિવર્સિટીનો એક અભ્યાસ આ વાતનું સખત ખંડન કરે છે. અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે AI નોકરીઓ માટે ખતરો હોવાના દાવા ખોટા છે. AI નોકરીઓ છીનવી રહ્યું નથી. રિપોર્ટ આને હકીકત કરતાં વધુ કાલ્પનિક માને છે.
બેરોજગારી AI ને કારણે નથી
જોકે, રિપોર્ટમાં ચોક્કસપણે એવું કહેવામાં આવ્યું નથી કે AI પરિવર્તન લાવી રહ્યું નથી. AI વસ્તુઓ બદલી રહ્યું છે, અને AI કૌશલ્યની માંગમાં વધારો થયો છે, પરંતુ ઓટોમેશન નોકરી ગુમાવવાનું કારણ નથી. યેલ અભ્યાસમાં OpenAI એ નવેમ્બર 2022 માં ChatGPT લોન્ચ કર્યા પછી 33 મહિનાના યુએસ શ્રમ ડેટાનું વિશ્લેષણ કરવામાં આવ્યું હતું.
અભ્યાસ મુજબ, વ્યાપક બેરોજગારીને AI ને આભારી ગણાવવું હકીકતમાં ખોટું હોવાનું જાણવા મળ્યું છે. સંશોધન ટીમે AI ના વિવિધ ઉચ્ચ, મધ્યમ અને નીચલા સ્તરના કામદારોનો અભ્યાસ કર્યો હતો, જેમને તેમના કાર્યપ્રવાહમાં બહુ ઓછો અથવા કોઈ ફેરફાર જોવા મળ્યો નથી.
૪૫ વર્ષ જૂના ખતરા સાથે કંઈ સરખાવી શકાય નહીં
AI ની અસરને સમજવા માટે, સંશોધન ટીમે તેની તુલના ૪૫ વર્ષ પહેલાના ટેકનોલોજીકલ તેજી અથવા ટેકનોલોજીકલ ક્રાંતિ સાથે કરી. ૪૫ વર્ષ પહેલા, ૧૯૮૦ ના દાયકામાં, જ્યારે પર્સનલ કમ્પ્યુટરનો ઉદય થયો, ત્યારે તેને નોકરીઓ માટે મોટો ખતરો માનવામાં આવતો હતો. ૧૯૯૦ ના દાયકામાં ઇન્ટરનેટના વધતા ઉપયોગ અંગે પણ આવી જ ભય વ્યક્ત કરવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ આજે જે બન્યું તે દરેકને સ્પષ્ટ છે. ઘટવાને બદલે, આ ફેરફારોથી નોકરીઓમાં વધારો થયો.
જ્યારે AI ના આગમન પછી જે ફેરફારો થયા છે તે કમ્પ્યુટર અને ઇન્ટરનેટ દ્વારા વધુ પ્રેરિત હતા. આનો અર્થ એ છે કે જ્યારે AI નિઃશંકપણે પરિવર્તનશીલ છે, ત્યારે તેનો કમ્પ્યુટર અથવા વેબ જેટલો પ્રભાવ પડ્યો નથી.
તો નોકરીઓ કોણ છીનવી રહ્યું છે?
એ પણ સાચું છે કે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં લાખો લોકોએ તેમની નોકરીઓ ગુમાવી છે, અને ભરતી પહેલાની તુલનામાં ઘટી છે. તો આ પાછળ કોણ છે? યેલ યુનિવર્સિટીએ જવાબ શોધવાનો પ્રયાસ કર્યો, અને તેમણે જે શોધ્યું તે કેટલાકને આશ્ચર્યચકિત કરી શકે છે. અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે આ મોટાભાગે આર્થિક ફેરફારોને કારણે છે, ખાસ કરીને યુએસ ફેડરલ રિઝર્વ દ્વારા 2022 માં તેની શૂન્ય-વ્યાજ દર નીતિ સમાપ્ત કરવાના નિર્ણયને કારણે. આ પગલાથી ઉચ્ચ જોખમ ધરાવતા સ્ટાર્ટઅપ્સને ભંડોળની સરળ પહોંચ ઓછી થઈ ગઈ છે.
અહેવાલમાં એવું માનવામાં આવે છે કે મોટી કંપનીઓ AI ના આડમાં સારા પગારવાળા કર્મચારીઓને છટણી કરી રહી છે. વધુમાં, જે કંપનીઓ ખરેખર AI તરફ સ્થળાંતર કરી રહી છે તેઓ ઉતાવળમાં આમ કરી રહી છે, કારણ કે તે હજુ પણ તેના બાળપણમાં છે. હાલમાં AI થી ડરવાની જરૂર નથી, પરંતુ AI કૌશલ્ય શીખવાની જરૂર છે, કારણ કે આ રોજગાર માટે નવા દરવાજા ખોલશે.
