Golden Rules to Boost Work Productivity: સુંદર પિચાઈ એક એવા વ્યક્તિ છે જેમણે સાબિત કર્યું કે એક ભારતીય આખી દુનિયામાં પોતાની ખાસ ઓળખ બનાવી શકે છે. ભારતના એક સરળ પરિવારથી લઈને વિશ્વની સૌથી મોટી ટેક કંપની ગૂગલ અને તેની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટના સીઈઓ બનવા સુધી, પિચાઈની સફર તેમના અદ્ભુત નેતૃત્વનું ઉદાહરણ છે. તેમની કારકિર્દી દરમિયાન, તેમણે નિર્ણયો લેવા, હંમેશા શીખવા અને સ્વસ્થ કાર્ય જીવન સંતુલન જાળવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.
ગુગલના સીઈઓની આ ટેવોએ તેમને કામના દબાણ અને કઠિન પડકારોનો સામનો કરતી વખતે ધ્યાન કેન્દ્રિત, શાંત અને અસરકારક રહેવા સક્ષમ બનાવ્યા. તેમની સલાહ ફક્ત કોર્પોરેટ નેતાઓ, વિદ્યાર્થીઓ અને પોતાને સુધારવા માંગતા દરેક માટે ઉપયોગી નથી. સુંદર પિચાઈના 8 સુવર્ણ નિયમો જાણો, જે તમારી ઉત્પાદકતા વધારવા અને નેતૃત્વ કૌશલ્ય વિકસાવવામાં મદદરૂપ સાબિત થઈ શકે છે.
નિર્ણયો લેવામાં વિલંબ ન કરો
સુંદર પિચાઈ માને છે કે નિર્ણય લેવામાં વિલંબ તમારી પ્રગતિમાં અવરોધ બની જાય છે. સુંદર પિચાઈનો સિદ્ધાંત સંપૂર્ણ નિર્ણયની શોધમાં સમય બગાડવાનો નથી, પરંતુ ઝડપથી અને સમજદારીપૂર્વક નિર્ણય લેવાનો છે. તેઓ કહે છે કે કોઈપણ નિર્ણય લીધા પછી, તેના પર અટકી ન જાઓ, પરંતુ આગળ વધો. પિચાઈ કહે છે કે જો જરૂર પડે તો નિર્ણય બદલી શકાય છે, પરંતુ વધુ પડતું વિચારીને સમય બગાડો નહીં. ટેકનોલોજી જેવી ઝડપથી બદલાતી દુનિયામાં આ અભિગમ ખૂબ અસરકારક છે.
અસરકારક બનો, વ્યસ્ત નહીં
પિચાઈ કહે છે, “હંમેશા વ્યસ્ત રહેવાનો અર્થ એ નથી કે તમે ઉત્પાદક પણ છો.” તેમના મતે, ફક્ત કામ કરવા માટે કામ કરવું એ સમયનો બગાડ છે. તેથી, પહેલા તે કાર્યોનો સામનો કરો, જે વાસ્તવિક અને અસરકારક પરિણામો આપે છે. આ પદ્ધતિ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને સમય વ્યવસ્થાપન શીખવે છે.
રસ્તામાં આવતા અવરોધોને દૂર કરો
નેતૃત્વનો અર્થ ફક્ત તમારી ટીમને પ્રેરિત કરવાનો નથી, પરંતુ કાર્યના માર્ગમાં આવતા અવરોધોને દૂર કરવાનો પણ છે. પિચાઈ, તેમના માર્ગદર્શક બિલ કેમ્પબેલનો ઉલ્લેખ કરતા કહે છે કે જ્યારે પણ બિલ તેમની સાથે વાત કરતા હતા, ત્યારે તેઓ પહેલો પ્રશ્ન પૂછતા હતા કે “તમે આ અઠવાડિયે કઈ સમસ્યાનું નિરાકરણ કર્યું?” તેમના મતે, એક સારો નેતા તે છે જે ટીમમાં અવરોધો હોય ત્યારે દરમિયાનગીરી કરે છે અને ઉકેલો પ્રદાન કરે છે.
તમારા કામને પ્રેમ કરો
સુંદર પિચાઈ માને છે કે તમને જે કામ ગમે છે તે તમને લાંબી દોડમાં આગળ ધપાવતું રાખે છે. ટેકનોલોજી અને સમસ્યાનું નિરાકરણ પ્રત્યેનો તેમનો જુસ્સો તેમને દરેક પડકારનો સામનો કરવાની શક્તિ આપે છે. જ્યારે તમે તમારા કામને પ્રેમ કરવાનું શરૂ કરો છો, ત્યારે તમને ક્યારેય થાક કે કંટાળો આવતો નથી.
આરામ અને સંતુલનને પ્રાથમિકતા આપો
આટલી બધી જવાબદારીઓ હોવા છતાં, પિચાઈ દરરોજ ઓછામાં ઓછા 6 કલાક સૂવે છે. તેમનું માનવું છે કે થાકેલું મન ક્યારેય સારા નિર્ણયો લઈ શકતું નથી. પરિવાર અને પોતાના માટે ઓફિસમાંથી સમય કાઢવાથી કામ માટે નવી ઉર્જા મળે છે અને ટીમમાં સ્વસ્થ કાર્ય સંસ્કૃતિ પણ આવે છે.
શીખતા રહો, વિકાસ કરતા રહો
પિચાઈ માને છે કે જો તમે ટેકનોલોજી જેવા ઉદ્યોગમાં ટકી રહેવા માંગતા હો, તો તમારે ક્યારેય શીખવાનું બંધ ન કરવું જોઈએ. તેઓ એવા લોકોથી ઘેરાયેલા રહેવાની સલાહ આપે છે જે તમને પડકાર આપે છે. તમે દરરોજ નવી કુશળતા, નવી વિચારસરણી અને વિવિધ અનુભવો દ્વારા તમારી જાતને સુધારી શકો છો.
સહાનુભૂતિ મહત્વપૂર્ણ છે
પિચાઈના નેતૃત્વમાં સહાનુભૂતિ એક મજબૂત પાયો છે. તેમનું માનવું છે કે જ્યારે તમે બીજાઓના દ્રષ્ટિકોણ અને મુશ્કેલીઓને સમજો છો, ત્યારે ટીમમાં વિશ્વાસ અને સહયોગ વધે છે. સહાનુભૂતિ માત્ર સારું નેતૃત્વ જ નહીં, પણ વધુ સારા ઉત્પાદનો અને વપરાશકર્તા અનુભવ પણ આપે છે.
લાંબા ગાળાના વિચાર સાથે ધીરજ રાખો
સુંદર પિચાઈનો મત છે – ઝડપથી નિર્ણયો લો, પરંતુ તેમના વિશે વધુ પડતું વિચારવાનું બંધ કરો. તેમનું માનવું છે કે મોટા ફેરફારો રાતોરાત આવતા નથી. વાસ્તવિક સફળતા ફક્ત દ્રષ્ટિ, ધીરજ અને સતત પ્રયાસ દ્વારા જ પ્રાપ્ત થાય છે. આ વિચાર ટીમના વિકાસ અને નવીનતાને મજબૂત બનાવે છે. સુંદર પિચાઈની આ ટિપ્સ માત્ર વ્યાવસાયિક વિકાસમાં મદદ કરતી નથી પરંતુ જીવનમાં સંતુલન અને સ્થિરતા પણ લાવે છે. આ મહાન ટિપ્સ અપનાવીને, કોઈપણ વ્યક્તિ તેના કાર્યમાં અસરકારક બની શકે છે.