H-1B Visa Selection Process: અમેરિકામાં ઉપલબ્ધ H-1B વિઝાની પસંદગી પ્રક્રિયામાં ફેરફાર થઈ શકે છે. તેનું કારણ એ છે કે યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી (DHS) એ એક પ્રસ્તાવ આપ્યો છે, જેના દ્વારા H-1B વિઝા અરજીઓ માટે લોકોને પસંદ કરવાના નિયમો બદલાઈ શકે છે. આ હેઠળ, હાલની રેન્ડમ લોટરી સિસ્ટમની જગ્યાએ પગાર-આધારિત સિસ્ટમ શરૂ કરવામાં આવશે. આનો અર્થ એ છે કે કોઈને જેટલો વધારે પગાર આપવામાં આવશે, તેને વિઝા મળવાની શક્યતાઓ એટલી જ વધારે હશે.
બ્લૂમબર્ગ લોના અહેવાલ મુજબ, ડ્રાફ્ટ નિયમ (RIN 1615-AD01) વ્હાઇટ હાઉસના ‘હાઉસ ઓફિસ ઓફ ઇન્ફર્મેશન એન્ડ રેગ્યુલેટરી અફેર્સ’ ને સમીક્ષા માટે સબમિટ કરવામાં આવ્યો હતો. મોટાભાગની ભરતી H-1B વિઝા દ્વારા ટેક સેક્ટરમાં થાય છે. દર વર્ષે 85 હજાર વિઝા જારી કરવામાં આવે છે. આ ઉપરાંત, 20 હજાર વિઝા એવા લોકોને આપવામાં આવે છે જેમણે અમેરિકાથી માસ્ટર ડિગ્રી કે તેથી વધુ ડિગ્રી મેળવી છે. યુનિવર્સિટીઓ અને સંશોધન કેન્દ્રોમાં નોકરીઓ માટે આ વિઝા જરૂરી નથી.
H-1B વિઝા માટે ક્વોટા પૂર્ણ
હાલમાં, યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસીસ (USCIS) રેન્ડમલી વિઝા માટે નોંધણી કરાવતા લોકોને પસંદ કરે છે. પછી કંપનીઓ પસંદ કરેલા ઉમેદવારો માટે અરજીઓ ફાઇલ કરે છે અને તેમને સ્પોન્સર કરે છે. USCIS એ તાજેતરમાં જાહેરાત કરી હતી કે નાણાકીય વર્ષ 2026 માટે H-1B વિઝાનો ક્વોટા પૂર્ણ થઈ ગયો છે, એટલે કે, તેને પૂરતી અરજીઓ મળી છે. સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે હવે બીજી વખત લોટરી નહીં થાય. H-1B વિઝા મેળવવામાં ભારતીય કામદારો સૌથી આગળ છે.
કેવા પ્રકારની સિસ્ટમ હોઈ શકે?
ટ્રમ્પ સરકારના છેલ્લા કાર્યકાળ દરમિયાન, DHS રેન્ડમ પસંદગી પ્રક્રિયાને એવી સિસ્ટમથી બદલવા માંગતું હતું જેમાં ઉચ્ચ પગાર ધરાવતા લોકોને વિઝા આપવામાં પ્રાથમિકતા આપવામાં આવે. આ નિયમ ચાર સ્તરોમાં પગાર સ્તર અનુસાર અરજીઓને ક્રમ આપશે, જે પસંદગી પ્રક્રિયામાં ઉચ્ચ પગારવાળી નોકરીઓને પ્રોત્સાહન આપશે. તે દરખાસ્ત ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રની ‘બાય અમેરિકન, હાયર અમેરિકન’ વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ હતી, પરંતુ રાષ્ટ્રપતિ જો બિડેનના કાર્યકાળ દરમિયાન 2021 માં તેને પાછી ખેંચી લેવામાં આવી હતી. એવું માનવામાં આવે છે કે ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર આ સિસ્ટમ પાછી લાવવા માંગે છે.