Microsoft Exit Package: માઇક્રોસોફ્ટે પોતાના 60 હજાર કર્મચારીઓને ‘વોલન્ટરી એક્ઝિટ ઑફર’ આપ્યો છે. આ અંતર્ગત તેમને નોકરી છોડવા પર નાણાં આપવામાં આવશે, જેથી તેઓ પોતાની આગળની સફર ચાલુ રાખી શકે. હાલમાં ઘણા લોકોને એવું લાગી રહ્યું છે કે નોકરી છોડતી વખતે મળતું આર્થિક પેકેજ બે નોકરીઓ વચ્ચેના સમયગાળામાં ઘરખર્ચ ચલાવવામાં થોડી રાહત જરૂર આપી શકે છે. પરંતુ સૌથી વધુ મુશ્કેલી એવા લોકોને થઈ રહી છે, જેઓ અમેરિકામાં H-1B વિઝા પર કામ કરી રહ્યા છે.
જ્યાં અમેરિકામાં માઇક્રોસોફ્ટમાં કામ કરતા અમેરિકન કર્મચારીઓ માટે આ સોદો થોડો ખાટો-મીઠો હોઈ શકે છે, ત્યાં H-1B વિઝા પર કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે પરિસ્થિતિ સંપૂર્ણપણે અલગ અને પડકારજનક બની શકે છે. તેનું કારણ એ છે કે માઇક્રોસોફ્ટ ભલે એક મહિના અથવા થોડા સમય માટે કર્મચારીઓની આર્થિક જરૂરિયાતોનું ધ્યાન રાખી રહી હોય, પરંતુ વિઝાધારકોને આર્થિક મદદ મળવી અને દેશમાં કાયદેસર રીતે રહેવાની મંજૂરી હોવી, બંને સંપૂર્ણપણે અલગ બાબતો છે.
4 દેશોમાં 60 હજાર કર્મચારીઓને મળ્યો વોલન્ટરી એક્ઝિટ ઑફર
અહેવાલ મુજબ, 4 દેશોના આશરે 60 હજાર કર્મચારીઓ આ ઑફર પસંદ કરવા માટે પાત્ર છે. જોકે, કંપનીએ જણાવ્યું નથી કે આમાંથી કેટલા લોકો ‘વોલન્ટરી એક્ઝિટ ઑફર’ સ્વીકારવાના છે. સૌથી વધુ ચિંતાની વાત એવા લોકો માટે છે, જેઓ અમેરિકામાં વિઝા પર નિર્ભર છે. તેમને કંપનીનો ઑફર સ્વીકારતાં પહેલાં વિચારવું પડશે કે નોકરી પૂરી થયા પછી તેમની સ્થિતિ શું હશે, કારણ કે તેમનો આ નિર્ણય તેમના પરિવાર અને આગામી નોકરી બંને પર અસર કરી શકે છે.
માઇક્રોસોફ્ટના વોલન્ટરી એક્ઝિટ ઑફર માટે કોણ પાત્ર ગણાશે
- માઇક્રોસોફ્ટે 26 ઑક્ટોબરે ‘વોલન્ટરી એક્ઝિટ ઑફર’ની જાહેરાત કરી હતી.
- એક્ઝિટ ઑફરમાં ભાગ લેનારા વિભાગો અથવા ટીમોમાં લેવલ 70 અને તેનાથી નીચેના પાત્ર કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે.
- માઇક્રોસોફ્ટનું એક્ઝિટ પેકેજ માત્ર અમેરિકાના કર્મચારીઓને આપવામાં આવી રહ્યું નથી, પરંતુ બ્રિટન, કેનેડા અને ભારતના કર્મચારીઓ પણ તેમાં સામેલ છે.
- પાત્રતા કર્મચારી કઈ ટીમમાં છે તેના પર નિર્ભર રહેશે.
- માઇક્રોસોફ્ટે જણાવ્યું છે કે જે કર્મચારીઓ આ માટે પાત્ર હશે, તેમને ઇમેઇલ દ્વારા અલગથી ઑફર મોકલવામાં આવશે.
મીડિયા અહેવાલોમાં જણાવવામાં આવેલી 60 હજાર કર્મચારીઓની સંખ્યા માત્ર એવા કર્મચારીઓની છે, જેઓ આ ઑફર પસંદ કરવા માટે પાત્ર છે. તેનો અર્થ એવો બિલકુલ નથી કે આ તમામ લોકો કંપની છોડી રહ્યા છે. અહેવાલ મુજબ, કંપનીએ હજુ સુધી જણાવ્યું નથી કે આ કર્મચારીઓમાંથી કેટલા લોકો પાસે H-1B વિઝા સ્ટેટસ છે.
માઇક્રોસોફ્ટના એક્ઝિટ પેકેજમાં શું મળી રહ્યું છે
ગીકવાયરના જણાવ્યા મુજબ, માઇક્રોસોફ્ટના એક્ઝિટ પેકેજમાં સ્ટાન્ડર્ડ સેવરન્સ એટલે કે નોકરી પૂરી થવા પર મળતા વળતરમાં આપવામાં આવતી તમામ સુવિધાઓ સામેલ છે. તેમાં નોકરીના સમયગાળા અને લેવલના આધારે મૂળ પગાર તથા સ્ટૉક વેસ્ટિંગ એટલે કે કંપનીના શેર મેળવવાની પ્રક્રિયા ચાલુ રહેવાનો સમાવેશ થાય છે. આ ઉપરાંત, હેલ્થકેર કવરેજ અને કારકિર્દી પરિવર્તન માટેની સેવાઓ પણ આપવામાં આવી રહી છે. કર્મચારીઓ પાસે આ ઑફર અંગે નિર્ણય લેવા માટે ડિસેમ્બર સુધીનો સમય છે. જે લોકો ઑફર સ્વીકારશે, તેમણે આ વર્ષના અંત સુધીમાં નોકરી છોડવી પડશે.
શું H-1B કર્મચારીઓએ અમેરિકા છોડવું પડશે
જોકે, માઇક્રોસોફ્ટમાં H-1B વિઝા પર કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે સૌથી મોટો સવાલ એ છે કે તેમની નોકરી કાયદેસર રીતે ક્યારે પૂરી થશે અને શું ત્યારબાદ તેમને અમેરિકા છોડવું પડશે. સૌથી પહેલાં એ સમજી લેવું જરૂરી છે કે સેવરન્સ પેકેજ સ્વીકારવાનો અર્થ H-1B સ્ટેટસની મુદત લંબાવવી એવો થતો નથી. કર્મચારીઓએ પેકેજ પર ભરોસો કરતાં પહેલાં દેશ છોડવા સંબંધિત પોતાની વ્યવસ્થાની કાયદાકીય તપાસ કરાવી લેવી જોઈએ.
USCISના નિયમોમાં સ્વેચ્છાએ અથવા ફરજિયાત રીતે નોકરી ગુમાવવી, બંને પ્રકારની પરિસ્થિતિઓનો સમાવેશ થાય છે. H-1B કર્મચારીઓની નોકરી જતી રહે તો તેમને વધુમાં વધુ 60 દિવસનો ગ્રેસ પિરિયડ અથવા તેમના વિઝાની બાકી રહેલી માન્યતા, આ બંનેમાંથી જે સમયગાળો ઓછો હોય તે મળે છે. આ સમયગાળા દરમિયાન તેમણે બીજી નોકરી પણ શોધવી પડશે, જેથી નવી કંપની તેમના માટે નવી પિટિશન દાખલ કરી શકે અને તેઓ અમેરિકામાં રહી શકે. કેટલાક કર્મચારીઓ ઇચ્છે તો બીજા વિઝા પર પણ જઈ શકે છે.
જે કર્મચારીઓ આ નિર્ધારિત સમયગાળામાં પાત્ર સ્ટેટસ માટે અરજી કરી શકતા નથી અથવા અન્ય કોઈ કારણસર અપાત્ર બની જાય છે, તેમને અમેરિકા છોડવું પડશે. માઇક્રોસોફ્ટનો આ વોલન્ટરી બાયઆઉટ ઑફર સ્વીકારવાથી અમેરિકામાં રહેવાની તેમની કાયદેસર સમયમર્યાદા કે ઇમિગ્રેશન સ્ટેટસ વધતું નથી. ટૂંકમાં, સીધો જવાબ એ છે કે જો કોઈ કર્મચારી માઇક્રોસોફ્ટનો એક્ઝિટ ઑફર સ્વીકારે અને ત્યારબાદ તેની નોકરી પૂરી થઈ જાય, તો તેણે અમેરિકા છોડવું પડી શકે છે.
