US OPT End Impact: આજકાલ ‘ઓપ્શનલ પ્રેક્ટિકલ ટ્રેનિંગ’ (OPT) અમેરિકામાં ચર્ચાનો વિષય બની ગયો છે. તેના વિરોધીઓ કહે છે કે OPT અમેરિકન લોકોની નોકરીઓ છીનવી રહ્યું છે. આ જ કારણ છે કે H.R. 2315 નામનું બિલ પણ રજૂ કરવામાં આવ્યું છે, જેને ‘ફેયરનેસ ફોર હાઇ-સ્કિલ અમેરિકન્સ એક્ટ ઓફ 2023’ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. રિપબ્લિકન પાર્ટીના સાંસદ પોલ ગોસરે 10 એપ્રિલ 2023 ના રોજ આ બિલ લાવ્યા હતા, જેથી OPT નાબૂદ કરી શકાય. આ બિલ હજુ પણ સમિતિની સમીક્ષા હેઠળ છે.
જોકે, OPT વિશે ચર્ચા સમાપ્ત થતી નથી. આનું કારણ એ છે કે રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પના પાછા ફર્યા બાદ, ઘણા નેતાઓએ તેની વિરુદ્ધ નિવેદનો આપ્યા છે. આમાં સેન્ટર ફોર ઇમિગ્રેશન સ્ટડીઝના પોલિસી સ્ટડીઝના ડિરેક્ટર જેસિકા વોનનો પણ સમાવેશ થાય છે, જેમણે તેને મહેમાનોનો કાર્યક્રમ ગણાવ્યો છે. તેવી જ રીતે, ઇમિગ્રેશનનું નિરીક્ષણ કરતી સંસ્થા USCIS ના નવા નિયુક્ત ડિરેક્ટર જોસેફ બી એડલોએ પણ કહ્યું છે કે તેઓ એજન્સીનો હવાલો સંભાળ્યા પછી OPT નાબૂદ કરવા જઈ રહ્યા છે.
OPT શું છે?
હવે પ્રશ્ન એ ઊભો થાય છે કે OPT એ શું છે જેના વિશે આટલો વિવાદ છે. અમેરિકામાં ડિગ્રી પૂર્ણ કર્યા પછી, વિદ્યાર્થીઓને દેશમાં રહેવાની અને નોકરી કરવાની અને કાર્ય અનુભવ મેળવવાની તક મળે છે. તેમને ‘ઓપ્શનલ પ્રેક્ટિકલ ટ્રેનિંગ’ (OPT) દ્વારા આ સુવિધા મળે છે. OPTનો સમયગાળો એક વર્ષનો છે, પરંતુ જો કોઈએ વિજ્ઞાન, ટેકનોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિત (STEM) જેવા વિષયોને લગતા અભ્યાસક્રમોનો અભ્યાસ કર્યો હોય, તો તેનો સમયગાળો ત્રણ વર્ષનો છે.
કેટલા ભારતીયોએ OPT મેળવ્યું?
SEVIS ના બાય ધ નંબર્સ રિપોર્ટ મુજબ, ગયા વર્ષે 1,94,554 વિદ્યાર્થીઓને OPT આપવામાં આવ્યું છે, જે 2023 કરતા 21.1% વધુ છે. 95,384 વિદ્યાર્થીઓ STEM OPT પર હતા. STEM OPT મેળવનારાઓમાં 48% ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ હતા, એટલે કે લગભગ 45,800 એન્જિનિયરો, કોડર્સ, વિશ્લેષકો અને વૈજ્ઞાનિકો યુએસ કંપનીઓમાં કામ કરતા હતા. આનો અર્થ એ થયો કે યુએસમાં દરેક બીજો ઉચ્ચ-કુશળ STEM સ્નાતક ભારતીય છે. એકંદરે, OPT ના 25-30% ભારતીયોને મળ્યા હતા.
OPT ના આધારે ચાલી રહેલી અમેરિકન કંપનીઓ
ઘણા લોકોને લાગે છે કે OPT ને કારણે, અમેરિકન સ્નાતકો માટે નોકરીઓ ઘટી રહી છે. પરંતુ લોકો ભૂલી જાય છે કે યુએસ ટેક અર્થતંત્ર વૈશ્વિક કૌશલ્યના આધારે ચાલી રહ્યું છે. ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ મોટા પાયે અમેરિકન ટેક કંપનીઓ ચલાવી રહ્યા છે. મોટી ટેક કંપનીઓ OPT દ્વારા કાર્યરત છે. એમેઝોને 2024 માં 5,379 OPT અને 6,632 STEM OPT વિદ્યાર્થીઓને નોકરીઓ આપી હતી. ગૂગલ, એપલ, માઇક્રોસોફ્ટ અને ટેસ્લા જેવી મોટી કંપનીઓએ પણ હજારો વિદ્યાર્થીઓને નોકરી આપી છે.
તેવી જ રીતે, સિટીગ્રુપ, ઓરેકલ, બ્લૂમબર્ગ, ક્વોલકોમ અને NVIDIA પણ મોટા પાયે STEM OPT પર વિદ્યાર્થીઓને નોકરી પર રાખતી કંપનીઓમાં સામેલ છે. આ કંપનીઓમાં વિદ્યાર્થીઓ કોઈ નાનું કામ નથી કરી રહ્યા, પરંતુ તેઓ AI, સાયબર સુરક્ષા, ક્વોન્ટમ કમ્પ્યુટિંગ, ટકાઉ ઉર્જા અને અલ્ગોરિધમિક ફાઇનાન્સ જેવા ક્ષેત્રોમાં જવાબદારી સંભાળી રહ્યા છે. આ વિદ્યાર્થીઓ અમેરિકાની ચોથી ઔદ્યોગિક ક્રાંતિના એન્જિન છે. OPT વિના, કંપનીઓ ખરાબ સ્થિતિમાં હશે.
OPT ન હોય તો શું થશે?
યુનિવર્સિટીની આવક: OPT વિના, કોઈપણ વિદ્યાર્થી અમેરિકામાં અભ્યાસ કરતા પહેલા બે વાર વિચારશે. અહીં લાખો રૂપિયા ખર્ચ્યા પછી, જો નોકરી ન મળે, તો કોઈ વિદ્યાર્થી અભ્યાસ કરવા માંગશે નહીં. આ યુનિવર્સિટીની આવક પર સીધી અસર કરશે, જે સૌથી વધુ વિદેશી વિદ્યાર્થીઓ પર નિર્ભર છે.
ટેક ટેલેન્ટ: બિઝનેસ રાઉન્ડટેબલ, ટેકનેટ અને યુએસ ચેમ્બર્સ ઓફ કોમર્સ જેવી મોટી સંસ્થાઓ સંયુક્ત રીતે H.R. 2315 નો વિરોધ કરી રહી છે. તેઓ જાણે છે કે ભારતીય ડેટા વૈજ્ઞાનિકો, મશીન લર્નિંગ એન્જિનિયરો અને ક્લાઉડ આર્કિટેક્ટ્સ વિના ટેક ઉદ્યોગ કામ કરી શકશે નહીં. ટેક પ્રતિભાની અછત હોઈ શકે છે.
સ્ટાર્ટ-અપ ઇનોવેશન: સુંદર પિચાઈ હોય કે અરવિંદ કૃષ્ણ, દરેક વ્યક્તિએ OPT દ્વારા અમેરિકામાં પોતાની સફર શરૂ કરી છે. ઘણા સ્ટાર્ટઅપ શરૂ કરનારા વિદ્યાર્થીઓ ભારતીય છે. જો OPT નહીં હોય, તો અમેરિકાની સ્ટાર્ટઅપ સંસ્કૃતિનો અંત આવી શકે છે.
એકંદરે, જો OPT નાબૂદ કરવામાં આવે છે, તો તેનાથી અમેરિકામાં સ્પર્ધા અને કામદારોની અછત સર્જાશે. જો ટ્રમ્પ સરકાર કોઈપણ રીતે H.R. 2315 બિલ પસાર કરે છે, તો તે અમેરિકન ટેક ક્ષેત્રની કબર ખોદવા જેવું હશે. વિદેશી પ્રતિભા વિના, કંપનીઓ કામ કરી શકશે નહીં. અમેરિકામાં, STEM શિક્ષણમાં વિદ્યાર્થીઓની ભાગીદારી કોઈપણ રીતે ખૂબ ઓછી છે.
