US Teacher Jobs: આવનારા સમયમાં અમેરિકામાં શિક્ષકોની અછત થવાની છે. અહીં છેલ્લા બે દાયકામાં શિક્ષકોનો પોતાનો વ્યવસાય છોડી દેવાનું વલણ સૌથી વધુ વધ્યું છે. દર વર્ષે 11% શિક્ષકો શાળા છોડી રહ્યા છે. એજ્યુકેશન વીકના રિપોર્ટ અનુસાર, 2021-22માં આ આંકડો ઝડપથી વધ્યો. ત્યારથી શાળાઓમાં શિક્ષકોની અછત એક મોટો પડકાર બની ગયો છે. જેના કારણે હવે અધિકારીઓ પર નવા શિક્ષકોની ભરતી તેમજ હાલના શિક્ષકોને જાળવી રાખવાનું દબાણ છે.
યુનિવર્સિટી ઓફ પિટ્સબર્ગના જોશુઆ બ્લેઇબર્ગ અને યુનિવર્સિટી ઓફ કેન્સાસના તુઆન ગુયેને સંયુક્ત રીતે એક અભ્યાસ હાથ ધર્યો છે. આ માટે 40 રાજ્યોમાં 2016 થી 2021 દરમિયાન શાળાઓ છોડનારા શિક્ષકોના ડેટાનું વિશ્લેષણ કરવામાં આવ્યું છે. અભ્યાસના પરિણામો દર્શાવે છે કે કોવિડ રોગચાળાના પ્રથમ વર્ષમાં શિક્ષકોના એટ્રિશન રેટમાં થોડો ઘટાડો થયો હતો, પરંતુ હવે આ દર 1999 પછીના ઉચ્ચતમ સ્તરે પહોંચી ગયો છે. આ તફાવતો શાળા જિલ્લાઓમાં પણ બદલાય છે.
શિક્ષકો કયા કારણોસર નોકરી છોડી રહ્યા છે?
હાલમાં, શિક્ષકોની નોકરી છોડવાના ઘણા કારણો છે, જેમાં પગારમાં અસમાનતા, કામ કરવાની નબળી સ્થિતિ અને કોન્ટ્રાક્ટ પર શિક્ષકોની ભરતી કરવાનું વધતું વલણ સામેલ છે. શિકાગો યુનિવર્સિટીના ક્વેન્ટિન બ્રુમેટ દ્વારા કરવામાં આવેલા અભ્યાસ મુજબ, શિક્ષકનો પ્રારંભિક પગાર તેની કારકિર્દી પર લાંબા ગાળાની અસર કરે છે. બ્રુમેટના સંશોધને ઓરેગોનમાં 6,200 થી વધુ શિક્ષકો પર ધ્યાન આપ્યું. તેમાં જાણવા મળ્યું છે કે સૌથી વધુ વેતન મેળવતા શિક્ષકોએ સૌથી ઓછા પગારવાળા શિક્ષકો કરતાં વાર્ષિક $40,000 વધુ કમાવ્યા છે. આ તફાવત આગામી પાંચ વર્ષ સુધી યથાવત રહેશે.
અહેવાલો અનુસાર, નીચા પ્રારંભિક પગાર ધરાવતા શિક્ષકો પણ વ્યવસાય છોડી દે તેવી શક્યતા વધુ છે. ખાસ કરીને જો તેમના જીવનસાથી વધુ કમાણી કરે છે. એટલું જ નહીં પરંતુ શિક્ષકોને પણ કામ કરવા માટે સારું વાતાવરણ નથી મળી રહ્યું, જેના કારણે તેમના પર તણાવ અને દબાણ વધી રહ્યું છે. આર્થિક ચિંતાઓ વચ્ચે કામના તણાવને કારણે શિક્ષકો નોકરી છોડી રહ્યા છે.
