ગૂગલ, ફેસબુક અને એમેઝોન જેમ એપલમાં કેમ કોઈ છટણી ન થઇ?

ગૂગલ, ફેસબુક અને એમેઝોન જેમ એપલમાં કેમ કોઈ છટણી ન થઇ?

ગૂગલ, એમેઝોન, માઈક્રોસોફ્ટ અને ટ્વિટર જેવી ઘણી મોટી ટેક કંપનીઓએ છેલ્લા ત્રણ મહિનામાં એક લાખથી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરી છે, પરંતુ એપલે હજુ સુધી કોઈને નોકરીમાંથી કાઢી નથી. આ સિવાય એપલમાં છટણી અંગે હાલમાં કોઈ રિપોર્ટ નથી. તાજેતરમાં, એપલના સીઈઓ ટિમ કૂકે કહ્યું છે કે છટણી એ અંતિમ ઉપાય છે અને તે કર્મચારીઓને જવા દેવાને બદલે ખર્ચનું સંચાલન કરવા માટે અન્ય માર્ગો શોધશે. તેમણે એકસાથે છટણીની શક્યતાને નકારી ન હતી. ચાલો સમજવાનો પ્રયત્ન કરીએ કે જ્યારે તમામ ટેક કંપનીઓમાં મોટા પાયે છટણી થઈ રહી છે, તો એપલ જેવી મોટી કંપનીમાં કેમ નહીં?

ટિમ કૂકના પગારમાં ઘટાડો

એપલના સીઈઓ ટિમ કૂકે તાજેતરમાં સ્વેચ્છાએ પગારમાં ઘટાડો કર્યો છે. રિપોર્ટ્સ અનુસાર, કૂકને લાગે છે કે તેનો પગાર ઘણો વધારે છે. તેમનો પગાર કાપવામાં આવ્યો છે અને પેકેજમાં લગભગ 50 ટકાનો ઘટાડો થશે. સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ (SEC) ફાઇલિંગમાં એપલે અહેવાલ આપ્યો છે કે ટિમ કૂકનો સુધારેલ પગાર કુલ US $49 મિલિયન હશે. આમાં US$3 મિલિયનનો મૂળ પગાર, US$6 મિલિયનનું બોનસ અને US$40 મિલિયનની ઇક્વિટી મૂલ્યનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, એપલના પ્રદર્શન સાથે જોડાયેલા કૂકના સ્ટોક યુનિટની ટકાવારી પણ અગાઉના 50 ટકાથી વધીને 75 ટકા થશે. 2022માં, કૂકે US$99.4 મિલિયનનું સેલરી પેકેજ લીધું. તેમાં બોનસ અને સ્ટોકમાં US$3 મિલિયન અને આશરે US$83 મિલિયનની સમાન બેઝ વેતનનો સમાવેશ થાય છે.

Apple માં કોઈ છટણીનું મોટું કારણ

ટેકની છટણી પાછળનું મુખ્ય કારણ મોટા પાયે ભરતી હોવાનું કહેવાય છે. કોરોના મહામારી દરમિયાન ઘણી ટેક કંપનીઓએ મોટા પાયે ભરતી કરી હતી, જ્યારે Appleએ તેમ કર્યું ન હતું. અન્ય ટેક કંપનીઓની તુલનામાં, Appleએ તેનું કાર્યબળ ધીમી ગતિએ વધાર્યું. ફોર્બ્સના રિપોર્ટ અનુસાર એપલે 2021-22 તેમજ 2016માં ભરતી કરી હતી.

મફત સુવિધાઓ પણ એક મોટું કારણ છે

ગૂગલ અને ફેસબુકની જેમ, એપલ તેના કર્મચારીઓને મફત લંચ પ્રદાન કરતું નથી, જેનાથી તે ઘણા પૈસા બચાવે છે. ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેંક અને ડી.એ. ડેવિડસન એન્ડ કંપનીના વરિષ્ઠ સંશોધન વિશ્લેષક ટોમ ફોર્ટે ધ વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલને જણાવ્યું હતું કે એપલ નોકરીઓ ભરવા અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓને બદલવા માટે કોઈ ઉતાવળમાં નથી. આ સિવાય વૈશ્વિક મંદી દરમિયાન એપલના કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાને બદલે તેઓ તેમની સુવિધાઓમાં કાપ મૂકી શકે છે. ગુગલ અને મેટામાં કર્મચારીઓને લંચ ઉપરાંત અન્ય ઘણી સુવિધાઓ પણ મળે છે.