Gujarat Engineering Staff Shortage: ગુજરાતમાં સરકારી ડિગ્રી એન્જિનિયરિંગ કોલેજોમાં વિદ્યાર્થીઓની બેઠકોમાં વધારો અને નવી આધુનિક બ્રાન્ચો શરૂ કરવાના સરકારના પ્રયાસો સરાહનીય છે, પરંતુ વાસ્તવિકતા એ છે કે પૂરતા સ્ટાફના અભાવે વિદ્યાર્થીઓના શિક્ષણ પર ગંભીર અસર પડી રહી છે. ગવર્નમેન્ટ એન્જિનિયરિંગ કોલેજ અધ્યાપક મંડળના જનરલ સેક્રેટરી પંકજ પ્રજાપતિના જણાવ્યા અનુસાર, રાજ્યની 16 સરકારી કોલેજોમાંથી અડધી એટલે કે 8 કોલેજોમાં કાયમી પ્રિન્સિપાલ જ નથી. આ ઉપરાંત, પ્રોફેસર અને આસિસ્ટન્ટ પ્રોફેસરની અંદાજે 30 ટકા અને ક્લાસ-3ના કર્મચારીઓની 65 ટકા જેટલી જગ્યાઓ ખાલી પડી છે. આ સ્થિતિ ત્યારે છે જ્યારે પ્રથમ રાઉન્ડમાં જ તમામ બેઠકો ભરાઈ ગઈ છે, જે શિક્ષણ વિભાગની કામગીરી પર પ્રશ્નાર્થ ચિહ્ન મૂકે છે.
નવી ટેકનિકલ બ્રાન્ચોમાં નિષ્ણાત શિક્ષકોનો અભાવ
વર્ષ 2022માં દૂરના વિસ્તારોની કોલેજોની બેઠકો મુખ્ય શહેરોની કોલેજોમાં તબદીલ કરવામાં આવી હતી, પરંતુ AICTEના ધારાધોરણ મુજબ જરૂરી ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને સ્ટાફની ભરતી 4 વર્ષ વીતવા છતાં થઈ નથી. ખાસ કરીને Robotics, AIML, Data Science અને ICT જેવી અત્યાધુનિક શાખાઓમાં વિદ્યાર્થીઓ વિષયનિષ્ણાત પ્રોફેસરો વિના અભ્યાસ કરવા મજબૂર બન્યા છે. ટેકનિકલ શિક્ષણની કચેરીએ આ નવી બ્રાન્ચો માટે મહેકમની કોઈ વ્યવસ્થા ઊભી કરી નથી, જેના કારણે વિદ્યાર્થીઓના શૈક્ષણિક હિતને ભારે નુકસાન થઈ રહ્યું છે. અધ્યાપક મંડળ વર્ષોથી રજૂઆત કરી રહ્યું છે, તેમ છતાં પરિસ્થિતિ યથાવત રહેતા શિક્ષકો અને વિદ્યાર્થીઓમાં ભારે અસંતોષ જોવા મળી રહ્યો છે.
તાત્કાલિક ઉકેલની માંગ અને માનવીય અભિગમની અપેક્ષા
નવા શૈક્ષણિક સત્રની શરૂઆત એટલે કે 15 જુલાઈ 2026 પહેલાં જ વિદ્યાર્થીઓની સંખ્યા મુજબ ટીચિંગ અને નોન-ટીચિંગ સ્ટાફ ફાળવવા અધ્યાપક મંડળે મુખ્યમંત્રી અને શિક્ષણ મંત્રીને લેખિત રજૂઆત કરી છે. સ્ટાફના રિસ્ટ્રક્ચરિંગની સાથે, લાંબા સમયથી પડતર બદલીના મામલાઓ, જેમાં પતિ-પત્નીના કિસ્સા કે મેડિકલ ગ્રાઉન્ડ પરની વિનંતીઓ છે, તેમાં માનવીય અભિગમ અપનાવી તાત્કાલિક નિકાલ લાવવાની માંગ કરવામાં આવી છે. રાજ્યમાં એન્જિનિયરિંગના શિક્ષણનું સ્તર જળવાઈ રહે તે માટે સરકાર દ્વારા વહેલી તકે મહેકમ ભરવાની પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવી અત્યંત અનિવાર્ય છે, જેથી વિદ્યાર્થીઓને તેમના વિષયોનું સાચું અને નિષ્ણાત માર્ગદર્શન મળી શકે.
