Revised Agnipath Plans: બે બેચ પછી હવે અગ્નિપથ યોજનામાં મોટો ફેરફાર જોવા મળી શકે છે. સેના, નૌકાદળ અને વાયુસેના ચાર વર્ષની સેવા પૂરી કરનારા અગ્નિવીરોમાંથી પહેલા કરતા વધુ જવાનોને કાયમી ધોરણે રાખવા પર વિચાર કરી રહી છે. આ વર્ષના અંત સુધીમાં અગ્નિપથ યોજના હેઠળ ભરતી થયેલા પહેલા અગ્નિવીર પોતાનો કાર્યકાળ પૂરો કરશે, તેથી આ મુદ્દા પર ચર્ચા તેજ થઈ ગઈ છે.
હાલમાં નિયમ એ છે કે દરેક બેચના મહત્તમ ૨૫% અગ્નિવીરોને પ્રદર્શન અને જરૂરિયાતના આધારે નિયમિત સૈનિક, નાવિક કે એરમેન બનાવી શકાય છે. પરંતુ હવે ત્રણેય સેનાઓ આ મર્યાદા વધારવાનો પ્રસ્તાવ તૈયાર કરી રહી છે. જોકે સરકાર કે રક્ષા મંત્રાલય તરફથી અત્યાર સુધી કોઈ ફેરફારની સત્તાવાર જાહેરાત થઈ નથી.
શું થઈ શકે છે નવો ફેરફાર?
મીડિયા રિપોર્ટ્સ મુજબ, ભારતીય નૌકાદળ લગભગ ૭૫% અગ્નિવીરોને કાયમી કરવાની મંજૂરી માંગી શકે છે.
જ્યારે ભારતીય સેના અને વાયુસેના લગભગ ૫૦% અગ્નિવીરોને નિયમિત સેવામાં રાખવાનો પ્રસ્તાવ આપી શકે છે.
આ પ્રસ્તાવ પર ત્રણેય સેનાઓ અને ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ મિલિટ્રી અફેર્સ (DMA) વચ્ચે ચર્ચા થવાની છે.
ફેરફારની જરૂરિયાત કેમ અનુભવાઈ?
છેલ્લા ચાર વર્ષોમાં અગ્નિવીરોએ આધુનિક હથિયારો અને નવી ટેકનિક પર પ્રશિક્ષણ લીધું છે.
ઘણા જવાન અલગ-અલગ સૈન્ય અભિયાનો અને તૈનાતીઓનો અનુભવ પણ મેળવી ચૂક્યા છે.
સેનાનું માનવું છે કે આવા પ્રશિક્ષિત જવાનોને વધુ સંખ્યામાં રાખવાથી લડાયક ક્ષમતા અને અનુભવ બંને મજબૂત થશે.
વિશેષ યુનિટોમાં વધુ તક મળી શકે છે
જો કુલ ૨૫% ની મર્યાદા નહીં પણ બદલાય, તો પણ કેટલીક વિશેષ યુનિટોમાં વધુ અનુભવી અગ્નિવીરોને રાખી શકાય છે.
ઉદાહરણ તરીકે સેનાની નવી ભૈરવ બટાલિયનમાં કાયમી અગ્નિવીરોની સંખ્યા સામાન્ય પાયદળની તુલનામાં વધુ હોઈ શકે છે.
ભરતી પણ વધારવાની તૈયારી
અગ્નિપથ યોજના ૨૦૨૨ માં શરૂ થઈ હતી અને પહેલા અગ્નિવીરોએ ૨૦૨૩ માં પ્રશિક્ષણ શરૂ કર્યું.
મીડિયા રિપોર્ટ્સ મુજબ, પાછલી ભરતીમાં સેનાએ લગભગ ૭૦ હજાર અગ્નિવીરોને પ્રશિક્ષણ આપ્યું હતું, જ્યારે આગામી ભરતી ચક્રમાં લગભગ ૯૦ હજાર પદ કાઢી શકાય છે.
સેના આગામી બે વર્ષોમાં લગભગ ૧.૮ લાખ જવાનોની કમી પૂરી કરવા માટે પણ અગ્નિવીર ભરતી વધારવાની તૈયારી કરી રહી છે.
જોકે આ પ્રસ્તાવ અત્યારે વિચારાધીન છે અને અંતિમ નિર્ણય સરકાર તથા રક્ષા મંત્રાલયની મંજૂરી પછી જ લેવામાં આવશે. જો તેને મંજૂરી મળે છે, તો મોટી સંખ્યામાં અગ્નિવીરોને સેનામાં લાંબા સમય સુધી સેવા આપવાનો અવસર મળી શકે છે.
