Army recruitment discrimination: દિલ્હી હાઈકોર્ટે સેનામાં ભરતી માટે મહિલા અને પુરુષ ઉમેદવારો માટે અલગ અલગ જગ્યાઓ નક્કી કરવા સંબંધિત સૂચનાને લિંગના આધારે ભેદભાવ સમાન ગણાવી અને વાયુસેનાને પુરુષ ઉમેદવાર માટે ખાલી જગ્યાઓ ધ્યાનમાં લઈને ખાલી છોડી દીધી હતી તે જગ્યા પર મહિલા ઉમેદવારની નિમણૂક કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો.
ન્યાયાધીશ સી હરિશંકર અને ન્યાયાધીશ ઓમ પ્રકાશ શુક્લાની બેન્ચે 17 મે, 2023 ના UPSC નોટિફિકેશનમાં 90 જગ્યાઓ (મહિલા ઉમેદવારો માટે અલગ રાખેલી 2 જગ્યાઓ સિવાય) પુરુષ ઉમેદવારો માટે અનામત ગણી શકાય નહીં. આ જગ્યાઓ પુરુષ અને મહિલા ઉમેદવારો બંને માટે ખુલ્લી હતી. અરજદાર પાસે નિમણૂક માટે લાયકાત હતી કારણ કે તેની પાસે ઉડાન ભરવાનું યોગ્ય પ્રમાણપત્ર હતું અને તેણે તમામ પરીક્ષાઓ પાસ કરી હતી.
20 જગ્યાઓ ખાલી રાખવી યોગ્ય નથી
કોર્ટે કહ્યું કે લાયક મહિલા ઉમેદવારોએ બધી પરીક્ષાઓ પાસ કરી છે, તેથી પ્રતિવાદીઓ તરફથી 20 જગ્યાઓ ખાલી રાખવી યોગ્ય નથી. તેમણે મહિલા ઉમેદવારો સાથે 20 જગ્યાઓ ભરવા જોઈએ. આ આદેશ 25 ઓગસ્ટના રોજ આપવામાં આવ્યો હતો. બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા આપવામાં આવેલા નિર્ણયો દ્વારા કરવામાં આવેલા કાયદા હેઠળ, કોઈપણ વ્યક્તિને લિંગના આધારે પક્ષપાતી રીતે કોઈપણ જોગવાઈ, જાહેરાત અથવા સૂચનાનું અર્થઘટન અથવા ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી નથી.
મહિલા ઉમેદવારો માટે માત્ર 2 જગ્યાઓ
અરજદાર અર્ચના વતી હાજર રહેલા એડવોકેટ સાહિલ મોંગિયાએ દલીલ કરી હતી કે 17 મે, 2023 ના રોજ જાહેરનામામાં જોગવાઈ છે કે કુલ 92 જગ્યાઓ હતી, જેમાંથી 2 મહિલા ઉમેદવારો માટે અનામત હતી, તેનો અર્થ એ નથી કે બાકીની 90 જગ્યાઓ પુરુષ ઉમેદવારો માટે અનામત હતી.