India Tops In Ai Advantage Score: ભારતે ‘વર્લ્ડ એઆઈ એડવાન્ટેજ’ સ્કોરમાં ૫૩ અંકો સાથે પ્રથમ સ્થાન હાંસલ કર્યું છે. આ સ્કોર દુનિયાના સરેરાશ ૩૪ અંકો કરતા ઘણો વધારે છે. આ સ્કોર દર્શાવે છે કે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ એટલે કે AI થી કામ કરનારા લોકોનો કેટલો સમય બચી રહ્યો છે. આ જાણકારી ઈવાઈ (EY) કંપનીની ૨૦૨૫ વર્ક રીઇમેજિન્ડ સર્વેમાંથી આવી છે. આ સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે કે ભારતમાં એઆઈનો અસલી ફાયદો કામ કરવાની જગ્યા પર સ્પષ્ટ દેખાઈ રહ્યો છે. હાલમાં જ સ્ટેનફોર્ડ તરફથી જારી કરવામાં આવેલા AI ઇન્ડેક્સમાં ભારતે ત્રીજો રેન્ક મેળવ્યો હતો.
AI થી કામ સરળ અને સારું થાય છે
રિપોર્ટ જણાવે છે કે ભારત જનરેટિવ એઆઈને અપનાવવામાં સૌથી ઝડપી દેશોમાં સામેલ છે. અહીંના અનેક કર્મચારીઓ કહે છે કે આ ટેકનોલોજીથી તેમનું કામ વધુ સારું અને ઝડપથી થઈ જાય છે. અંદાજે ૬૨ ટકા ભારતીય કર્મચારીઓ કામ પર નિયમિત રૂપે આ ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરે છે. બોસ અને કર્મચારી બંને માને છે કે એઆઈથી નિર્ણયો લેવા સરળ બને છે અને કામની ક્વોલિટી પણ સારી રહે છે.
ટેલેન્ટ હેલ્થ સ્કોર રહ્યો સૌથી શ્રેષ્ઠ
ભારતનો ટેલેન્ટ હેલ્થ સ્કોર ૮૨ અંક છે, જે સર્વેમાં સામેલ તમામ દેશોમાં સૌથી વધુ છે. આ સ્કોર જુએ છે કે કર્મચારીઓ પોતાની કંપનીના કલ્ચર, મળનારા ઇનામો અને શીખવાની તકો વિશે કેવું અનુભવે છે. દુનિયાનો સરેરાશ સ્કોર માત્ર ૬૫ છે. ભારતમાં મોટાભાગના કર્મચારીઓ કહે છે કે તેમના મેનેજર તેમને ભરોસો આપે છે અને વધુ અધિકારો આપે છે. આનાથી તેઓ પોતાને મજબૂત અનુભવે છે.
ઝડપથી અપનાવવામાં આવ્યું છે AI
ઈવાઈ ઇન્ડિયાના પાર્ટનર અનુરાગ મલિકે કહ્યું કે ભારતે AI અપનાવવામાં મોટી પ્રગતિ કરી છે. કંપનીઓ હવે વિચારી-સમજીને પ્રોડક્શન, કર્મચારીઓની સ્કિલ્સ અને તેમના અનુભવને બેલેન્સ કરી રહી છે. તેમણે કહ્યું કે અસલી ફાયદો ત્યારે મળે છે જ્યારે કંપનીઓ ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કર્મચારીઓની સુખાકારી અને કામ કરવાની તાકાત વધારવા માટે કરે છે.
કંપનીઓ એઆઈ શીખવવાના કામ પર ધ્યાન આપી રહી છે
રિપોર્ટ અનુસાર, રિવોર્ડ્સ ટેલેન્ટ હેલ્થ સ્કોરમાં અંદાજે ૩૨ ટકા હિસ્સો આપે છે. ભારતમાં કર્મચારીઓ બોનસ (૪૦ ટકા), ફ્લેક્સિબલ વર્ક સમય (૩૩ ટકા), મોંઘવારી મુજબ પગાર (૩૨ ટકા) અને હેલ્થ બેનિફિટ્સ (૩૧ ટકા) ને સૌથી જરૂરી માને છે. પરંતુ કંપનીઓ બોનસની સાથે-સાથે એઆઈ સ્કિલ્સ શીખવવા પર પણ સરખું ધ્યાન આપી રહી છે (૩૪ ટકા). આનાથી કર્મચારીઓ વધુ ખુશ રહે છે.
