AI Impact ASEAN Labor: જનરેટિવ AI દક્ષિણ-પૂર્વ એશિયાના શ્રમ બજારમાં ઝડપથી હાજરી નોંધાવી રહ્યું છે. આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠન (ILO) ના તાજા અહેવાલ મુજબ આસિયાન (ASEAN) ક્ષેત્રમાં આશરે 8 કરોડ લોકો એવા વ્યવસાયોમાં કાર્યરત છે જેમના કામકાજ પર AI ની અસર પડી શકે છે. જોકે સંગઠનનું આકલન છે કે અત્યારે આ ટેકનિક મોટા પાયે નોકરીઓ ખતમ કરવાને બદલે કામ કરવાની રીત બદલી રહી છે.
જનરેટિવ AI એન્ડ લેબર માર્કેટ્સ ઇન આસિયાન નામની આ રિપોર્ટમાં 11 દેશોના શ્રમ બજારનું વિશ્લેષણ છે. રિપોર્ટ અનુસાર ક્ષેત્રના કુલ રોજગારના 22.9% હિસ્સા પર જનરેટિવ AI ની અસર પડી શકે છે. આ સંખ્યા 8 કરોડ લોકોની બરાબર છે. આમાં પણ આશરે 1.17 કરોડ નોકરીઓમાં મોટા બદલાવની સંભાવના સૌથી વધુ છે.
મહિલાઓ સામે પડકાર
રિપોર્ટમાં AI ના પ્રભાવનું લેંગિક પાસું પણ દેખાયું. તેના અનુસાર મહિલાઓના તે વ્યવસાયોમાં કાર્યરત હોવાની સંભાવના પુરુષોની તુલનામાં બમણાથી વધુ છે જ્યાં જનરેટિવ AI ની અસર અપેક્ષાકૃત વધારે હોઈ શકે છે. બીજી તરફ, 15 થી 24 વર્ષના કર્મીઓ વચ્ચે AI ના સંભવિત પ્રભાવમાં ખાસ અંતર મળ્યું નથી. એટલે કે મહિલાઓ સામે પડકાર પણ હશે.
દેશોની તૈયારીમાં અંતર
રિપોર્ટ અનુસાર AI ને અપનાવવાની ક્ષમતા તમામ સભ્ય દેશોમાં સમાન નથી. ઉપલબ્ધ આંકડાઓ વાળા દેશોમાં સિંગાપોર સૌથી આગળ છે, જ્યાં 42.2 ટકા રોજગાર એવા ક્ષેત્રોમાં છે જે જનરેટિવ AI થી પ્રભાવિત થઈ શકે છે. ત્યારબાદ ફિલિપાઈન્સ 28.1, ઈન્ડોનેશિયા 21.7, વિયેતનામ 20.8 અને થાઈલેન્ડ 20.6 ટકાનું સ્થાન છે. ILO નું કહેવું છે કે સિંગાપોરની વધત તેના વિકસિત ડિજિટલ માળખા, પ્રશિક્ષિત કાર્યબળ અને સરકારની દીર્ઘકાલીન AI રણનીતિનું પરિણામ છે.
માનવ-કેન્દ્રિત નીતિઓ પર ભાર
ILO નું માનવું છે કે AI થી ઉત્પાદકતા અને આર્થિક વિકાસનો લાભ ત્યારે જ વ્યાપક થશે, જ્યારે સરકારો ટેકનિકલ રોકાણની સાથે-સાથે કૌશલ્ય વિકાસ, પુનઃપ્રશિક્ષણ, સામાજિક સુરક્ષા અને શ્રમિકો માટે સમાન તક સુનિશ્ચિત કરવા પર પણ સમાન પ્રાથમિકતા આપે. રિપોર્ટમાં ખાસ કરીને મહિલાઓ, યુવાનો અને સૂક્ષ્મ, લઘુ અને મધ્યમ ઉદ્યોગોને આ બદલાવને અનુરૂપ તૈયાર કરવાની જરૂર જણાવવામાં આવી છે. સાથે જ માનવ કેન્દ્રિત નીતિઓ પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે.
